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下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.01
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下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎

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員工下班后心機(jī)梗死亡算不算工傷

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【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

員工工傷復(fù)發(fā),員工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

上班后心肌梗塞死亡算工傷嗎?

算工傷下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 ,公司有責(zé)任。

在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 的下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 ,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下,由于工作的原因受到的傷害。如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡,勞動(dòng)者或其近親屬可以取得工亡待遇。

2、在下班后才死亡,并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形,因此,并不屬于因工死亡的范圍。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

認(rèn)定工傷的前提條件就是因工作原因?qū)е碌?,如果非工作原因?qū)е碌膫δ敲达@然是不可以認(rèn)定為工傷事故的,如果對(duì)相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的,或者認(rèn)定工傷認(rèn)定的結(jié)果存在法律適用錯(cuò)誤的,可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。

心肌梗塞算工傷嗎

法律分析下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 :工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。因工作原因心肌梗塞可以認(rèn)定為工傷下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 ,我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),工作崗位上心肌梗死或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的視同工傷,其他情形,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

工作中突發(fā)心梗死亡算工傷嗎

按照工傷保險(xiǎn)條例下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 的規(guī)定在工作時(shí)間和工作崗位下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 ,所以上班時(shí)心肌梗塞死亡的,算工傷。

法律依據(jù)下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 :

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎 ;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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