工傷賠償一般半年到一年左右到賬。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天；將工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料繳給社保局工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 的錢打入個(gè)人賬號(hào)。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 的工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，退回單位。2、自受理單位申報(bào)工傷待遇工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 的次月15日前，將核準(zhǔn)工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

報(bào)工傷一般在六個(gè)月可以拿到錢。再工傷鑒定之后經(jīng)過人力資源保障和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的確定為工傷的工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)該支付一次性傷殘的補(bǔ)助金工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，該部分的費(fèi)用在完成工傷的鑒定，向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付費(fèi)用之后，一個(gè)月左右就可以到單位的賬戶。至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工的賬戶，就要看用人單位的效率工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 了。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

1-6個(gè)月。1、發(fā)生工傷事故后工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，如醫(yī)藥費(fèi)工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)者本人;如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率;3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的;

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條

工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級(jí)傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)能力鑒定支出指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動(dòng)中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

一般1-6個(gè)月。 1、發(fā)生 工傷事故 后工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，由 工傷保險(xiǎn) 基金和用人單位按不同工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過 勞動(dòng)能力鑒定 ， 工傷 級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，這部分費(fèi)用在完成 工傷鑒定 ，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如 停工留薪期 的 工資 ，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的; 4、法律依據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ： (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷賠償錢什么時(shí)候可以拿到，工傷賠償申請(qǐng)后需要等一段時(shí)間才能有發(fā)放賠償款，所以提醒大家不要心急，屬于工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 你的肯定是不會(huì)少的。

; 現(xiàn)在工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，幾乎每一個(gè)單位都會(huì)給自己工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 的員工購買社保。在社保中工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 ，有一個(gè)工傷保險(xiǎn)可以為因公受到傷害的員工進(jìn)行一定賠付。不少申請(qǐng)賠付的朋友一直有個(gè)疑問，那就是工傷報(bào)銷的錢多久到賬。在這里，就為大家介紹一下大致的情況。

根據(jù)的規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用，一般都是先由用人單位進(jìn)行墊付，之后再進(jìn)行報(bào)銷。也就是說，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的錢一般是不會(huì)支付給受傷者本人的。一般情況下，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用一般在治療結(jié)束后的2個(gè)月左右下發(fā)。

如果受傷者的工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上，那么工傷保險(xiǎn)基金會(huì)一次性支付一定的傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金會(huì)在完成工傷鑒定，申請(qǐng)賠付后的一個(gè)月左右，發(fā)放到員工所在單位。之后，員工所在單位什么時(shí)候會(huì)將傷殘補(bǔ)助金發(fā)放到員工賬戶，要看單位的情況。

對(duì)于申請(qǐng)工傷的錢什么時(shí)候能報(bào)回來 了工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金的朋友來說，可以在提交申請(qǐng)后的1個(gè)月向所在單位的有關(guān)工作人員進(jìn)行了解。

以上，為大家介紹了工傷報(bào)銷的錢多久到賬。總的來說，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷給單位報(bào)銷的錢會(huì)在治療結(jié)束后的2個(gè)月左右下發(fā)。工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金的支付一般是在1個(gè)月左右，具體情況要看所在單位的辦事效率。如果大家遲遲沒有拿到錢，可以向有關(guān)部門進(jìn)行反映。