現(xiàn)在很多人不知道 工傷認定 有什么用。現(xiàn)在我在這做一個說明工傷認定有什么用 ： 1、工傷認定涉及到 工傷保險 工傷認定有什么用 的賠付工傷認定有什么用 ，是程序性規(guī)定。為工傷認定有什么用 了減少工傷認定工傷認定有什么用 的混亂和弄虛作假，增加權(quán)威性，現(xiàn)在基本上都是政府指定的 工傷鑒定 專門機構(gòu)來進行鑒定。 2、因為發(fā)生 工傷 的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過工傷認定，就不會承認你是工傷，工傷保險不會給你任何待遇和賠償 　3、嚴重的問題是之后出現(xiàn)嚴重的情況又超過申請工傷認定的時效，那么就不能好好維護自己的合法權(quán)益

1.明確工傷后,傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費用不需個人承擔,減少工傷認定有什么用 了傷者的經(jīng)濟負擔2.工傷認定后,傷者享受工傷待遇,保障傷者的生活基本需求3.工傷認定和傷殘鑒定之后,對傷者之后如果發(fā)生舊傷復發(fā)的,也是可以繼續(xù)享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的工傷認定有什么用 ，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認定有什么用 ，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業(yè)病的五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其工傷認定有什么用 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其工傷認定有什么用 他情形。

工傷認定書工傷認定有什么用 ，是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認的法律文書，分為《工傷認定決定書》和《不予認定工傷決定書》。已經(jīng)認定為工傷的，可以向社保機構(gòu)申請工傷待遇，若公司未為工傷認定有什么用 你繳納工傷保險，你可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁來維權(quán)! 法律依據(jù)：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。一般來說，認定的結(jié)果都是明確寫明申請人所受的傷是否為工傷，且需寫明判斷依據(jù)。對于認定為工傷的，用人單位需要支付相應的經(jīng)濟補償金，若用淡單位為職工繳納了社會保險的，受害者可以向社保機構(gòu)申請工傷賠償。