賠償50-90萬左右。 因工死亡待遇包括死在工廠里私聊多少錢 ：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2） 喪葬補助金 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%死在工廠里私聊多少錢 ，其死在工廠里私聊多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%（4）交通費等。 協商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。

打官司絕對可以拿到錢死在工廠里私聊多少錢 的！不過一般私聊的錢多死在工廠里私聊多少錢 ，因為打官司的話國家還會處罰工廠老板的！現在私聊怎么也可以拿個六七十萬吧

一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定死在工廠里私聊多少錢 ，勞動者上班時間、工作場所內死在工廠里私聊多少錢 ，因工作原因受到事故傷害死在工廠里私聊多少錢 的，應當認定為工亡。

勞動者工亡死在工廠里私聊多少錢 的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

（1）工作時間、工作場所內，工作中突發(fā)疾病，經過搶救無效48小時之內死亡的，視同工傷，享有工亡待遇。經搶救無效48小時之外死亡的，按因病死亡待遇處理。

目前，企業(yè)職工病死亡待遇全國尚無統(tǒng)一規(guī)定，有各省或直轄市、自治區(qū)規(guī)定，通常有喪葬費、撫恤金（救濟金）和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成，具體標準請咨詢當地人社局。

（2）僅僅是在用人單位區(qū)域內，并非工作中遭遇事故傷害死亡的，由侵權人按照人身損害侵權責任賠償死在工廠里私聊多少錢 ；如果沒有侵權人或者是因為疾病死亡的，享有非因工和因病死亡待遇（同一標準）。

工廠意外死亡如果是工亡的死在工廠里私聊多少錢 ，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%死在工廠里私聊多少錢 ，其死在工廠里私聊多少錢 他親屬每人每月30%死在工廠里私聊多少錢 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。