1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括如何預(yù)約傷殘鑒定 ：

（1）入院記錄；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后如何預(yù)約傷殘鑒定 的X片、

（7）CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)厝绾晤A(yù)約傷殘鑒定 的司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)如何預(yù)約傷殘鑒定 的鑒定。

法律分析如何預(yù)約傷殘鑒定 ：申請方法：

1、向公安機(jī)關(guān)申請交通事故如何預(yù)約傷殘鑒定 的當(dāng)事人因傷致殘的如何預(yù)約傷殘鑒定 ，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請傷殘?jiān)u定。

2、自行鑒定一般大型醫(yī)院或醫(yī)藥大學(xué)都有鑒定中心，可以自己聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)，但是自行鑒定的，對方可能會提出重新鑒定的請求。

根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第x級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：

1、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活完全不能自理; b. 意識消失; c. 各種活動均受到限制而臥床; d. 社會交往完全喪失。

2、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動; c. 不能工作; d. 社會交往極度困難。

3、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.僅限于室內(nèi)的活動; c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會交往困難。

4、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動; c. 職業(yè)種類受限; d. 社會交往嚴(yán)重受限。

5、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo); b. 僅限于就近的活動; c. 需要明顯減輕工作; d. 社會交往貧乏。

6、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助; b. 各種活動降低; c. 不能勝任原工作; d. 社會交往狹窄。

7、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限; b. 短暫活動不受限，長時(shí)間活動受限; c. 不能從事復(fù)雜工作; d. 社會交往能力降低。

8、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限; b. 遠(yuǎn)距離活動受限; c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低; d. 社會交往受約束。

9、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟? b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降; c. 社會交往能力部分受限;

10、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒幽芰p度受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會交往能力輕度受限。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

申請傷殘等級鑒定的流程如下如何預(yù)約傷殘鑒定 ：首先當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定如何預(yù)約傷殘鑒定 ，并且獲得工傷認(rèn)定書。其次，當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。然后，需要在十五日后領(lǐng)取鑒定材料，如果當(dāng)事人對鑒定結(jié)果不服的，可以向上一級鑒定機(jī)構(gòu)申請?jiān)俅螐?fù)查。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進(jìn)行的司法鑒定如何預(yù)約傷殘鑒定 ，傷殘鑒定申請流程：1、提出傷殘鑒定申請：當(dāng)事人出院后，攜帶全部醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)鑒定如何預(yù)約傷殘鑒定 ；2、鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人申請后，應(yīng)當(dāng)攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現(xiàn)場鑒定；3、傷殘程度由重到輕分為一至十級，鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)當(dāng)事人的傷情，在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見；4、鑒定意見中將有三個(gè)時(shí)期和傷殘程度，作為索賠金額的參考依據(jù)。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

【法律分析】如何預(yù)約傷殘鑒定 ：個(gè)人申請傷殘鑒定流程如下：1、凡申請勞動能力鑒定如何預(yù)約傷殘鑒定 的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面申請；2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》；3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章；4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請結(jié)果。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

職工發(fā)生工傷如何預(yù)約傷殘鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的如何預(yù)約傷殘鑒定 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并一次性提交以下資料如何預(yù)約傷殘鑒定 ：

1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;

3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫(yī)院公章，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份;

5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾控控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

8、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。