殘疾人補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)如下：1、殘疾等級為一級、二級傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 的視力、肢體殘疾人和殘疾等級為一級、二級、三級的智力、精神殘疾人傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ；2、殘疾等級為三級、四級的視力、肢體殘疾人傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，殘疾等級為四級的智力、精神殘疾人和殘疾等級為一級、二級、三級、四級的聽力、言語殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月320元?！吨腥A人民共和國殘疾人保障法》第四十七條

殘疾人及其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。殘疾人所在城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十八條

各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助?？h級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)采取其他措施保障其基本生活。各級人民政府對貧困殘疾人的基本醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、必要的輔助器具的配置和更換，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予救助。對生活不能自理的殘疾人，地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況給予護(hù)理補(bǔ)貼。

一到十級傷殘賠償金額

一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為27個月本人工資。

二級工傷待遇

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月本人工資。

三級工傷待遇

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個月本人工資。

四級工傷待遇

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月本人工資。

五級工傷待遇

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的18倍；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

六級工傷待遇

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)上年度職工月平均工資的15倍；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

七級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的12倍；

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

八級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的9倍；

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

九級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的6倍；

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

十級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的3倍；

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

傷殘職工除傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 了以上賠償，還享有以下待遇傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ：

1、停工留薪期工資

該工資按正常工作時的工資為標(biāo)準(zhǔn)由單位發(fā)放。根據(jù)受傷情況，不同部位的傷享受不一樣的停工留薪期，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

2、生活護(hù)理費

該費用需首先由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，并確認(rèn)等級后，由工傷保險基金按月支付。

（1）生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付；

（2）生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付；

（3）生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。

3、工傷醫(yī)療費

由社保中心核準(zhǔn)后從工傷保險基金中支付。

4、住院伙食補(bǔ)助費

按住院天數(shù)計算，每天30元。

5、殘疾器具輔助費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用從工傷保險基金支付。

6、不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)的食宿、交通費

在離開城市就醫(yī)前，需先經(jīng)工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，才可報銷該費用。其中住宿費的上限為每人每天150元，伙食費的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

工傷達(dá)到一定傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 的傷殘標(biāo)準(zhǔn)，職工能獲得如下賠償傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不同的工傷等級有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級到四級：一次性傷殘補(bǔ)助金分別為27、25、23、21個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的90%，85%，80%，75%。2、五、六級：一次性傷殘補(bǔ)助金分別為18個月、16個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的70%和60%。3、七級到十級：一次性傷殘補(bǔ)助金分別為13個月、11個月、9個月、7個月本人工資。

法律分析傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ：根據(jù)受傷人員的傷殘狀況傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，將受傷人員傷殘程度劃分為10級傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，從第1級(100%)到第x級(10%)傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：

1、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活完全不能自理; b. 意識消失; c. 各種活動均受到限制而臥床; d. 社會交往完全喪失。

2、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動; c. 不能工作; d. 社會交往極度困難。

3、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 不能完全獨立生活傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.僅限于室內(nèi)的活動; c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會交往困難。

4、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動; c. 職業(yè)種類受限; d. 社會交往嚴(yán)重受限。

5、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo); b. 僅限于就近的活動; c. 需要明顯減輕工作; d. 社會交往貧乏。

6、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助; b. 各種活動降低; c. 不能勝任原工作; d. 社會交往狹窄。

7、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限; b. 短暫活動不受限，長時間活動受限; c. 不能從事復(fù)雜工作; d. 社會交往能力降低。

8、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限; b. 遠(yuǎn)距離活動受限; c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低; d. 社會交往受約束。

9、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟? b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降; c. 社會交往能力部分受限;

10、級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒幽芰p度受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會交往能力輕度受限。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補(bǔ)助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【法律分析】傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ：一到十級傷殘的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，二級傷殘則乘以90%傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，依此類推，十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

【法律分析】：

殘疾證傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 的補(bǔ)助等級分為一級殘疾100元傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，二級殘疾80元傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 ，三級、四級殘疾50元。其中一級、二級是重度，三級是中度，四級是輕度，由街道辦事處依照低保金發(fā)放渠道按月發(fā)放。

【法律依據(jù)】：

《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》聚焦殘疾人基本民生保障和就業(yè)增收，重點提出了四個方面的政策措施：

一是建立殘疾人基本生活托底保障機(jī)制。特別是明確要建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼制度、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和殘疾兒童康復(fù)救助等特惠保障制度。

二是千方百計促進(jìn)殘疾人及其家庭就業(yè)增收。加快農(nóng)村殘疾人脫貧步伐，落實各項促進(jìn)殘疾人就業(yè)的政策措施，讓更多有就業(yè)愿望和能力的殘疾人能夠有穩(wěn)定的工作和收入。

三是加強(qiáng)和改善對殘疾人的基本公共服務(wù)。擴(kuò)大殘疾人基本公共服務(wù)供給，提高殘疾人自傷殘等級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表 我發(fā)展能力，為殘疾人融合社會、參與社會提供必要的保障。

四是進(jìn)一步發(fā)揮社會力量和市場機(jī)制的作用。大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，加快發(fā)展殘疾人服務(wù)產(chǎn)業(yè)，加大政府購買殘疾人服務(wù)力度，為加快殘疾人小康進(jìn)程注入持久動力。

《中國殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)》全文。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。