1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例

邯鄲這里不是特別的很峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 了解，但是你說的這種DNA親子鑒定在省和直轄市城市都有，親子鑒定又分為司法鑒定與個人隱私親子鑒定，已北京市為例峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ：

1.公安部物證鑒定中心、北京市新生利華親子鑒定中心、北京市血液中心、北京中天華康親子鑒定中心，等單位通常接受公檢法、公證處、律師事務(wù)所等部門的委托做親子鑒定，（私人委托親子鑒定可以選擇匿名或者郵寄DNA樣本進(jìn)行檢測）

2.個人親子鑒定當(dāng)事人只須提供鑒定樣本和聯(lián)系方式，然后在提供需要郵寄報(bào)告的地址即可，如果鑒定樣本是自己采集就按照工作人員說明采集即可。

3.采集每位當(dāng)事人的血樣，每人采血2— 3毫升；采血完畢，要求被采血當(dāng)事人簽名，并由當(dāng)事人按指紋確認(rèn)；當(dāng)事人繳付親子鑒定費(fèi)用。（樣本可以是血痕，口腔黏膜和頭發(fā)等）

4.親子鑒定單位在采集當(dāng)事人血樣后，一般在3周內(nèi)作出由工作人員審核并鑒定的親子鑒定報(bào)告，然后發(fā)給委托單位或委托人，并由工作人員負(fù)責(zé)解釋鑒定結(jié)果。

備注：DNA親子鑒定是一項(xiàng)非常科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測項(xiàng)目，涉及到家庭與孩子之間的感情關(guān)系與法律上的家庭糾紛等諸多問題，在選擇鑒定機(jī)構(gòu)的同時一點(diǎn)要鑒別鑒定機(jī)構(gòu)的合規(guī)與準(zhǔn)確性，以免造成不良后果！

1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個月的全省職工平均工資。

3、法規(guī)峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資峰峰礦區(qū)有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)嗎 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》

五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。