鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ；2從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ；3工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ；2保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)過工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ；2勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

受害人可以報警，并要求進行人身傷殘鑒定。

鑒定為輕微傷法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 的，按照《治安管理處罰法》處罰。

鑒定為輕傷或重傷法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 的，按照《刑法》的故意傷害罪處罰。

受害人還可以向當?shù)氐膮^(qū)縣級法院提起民事訴訟，要求賠償醫(yī)療費用等經(jīng)濟損失。

根據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

就是以上項目，具體數(shù)額，您自己計算吧。

一、工傷不夠傷殘等級賠償標準

1、醫(yī)療費法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

4、交通費：300-1000元（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

二、工傷十級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月（單位支付）

三、工傷九級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×2個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×8個月（單位支付）

四、工傷八級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月（單位支付）

五、工傷七級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×13個月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×6個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×25個月（單位支付）

六、工傷六級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、傷殘津貼：本人工資×60%×到解除勞動關(guān)系時（單位支付）

8、一次性傷殘補助金：本人工資×16個月（社保支付）

9、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×8個月（社保支付）

10、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×40個月（單位支付）

七、工傷五級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、傷殘津貼：本人工資×70%×到解除勞動關(guān)系時（單位支付）

8、一次性傷殘補助金：本人工資×18個月（社保支付）

9、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×10個月（社保支付）

10、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×50個月（單位支付）

八、工傷四級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×75%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金：本人工資×21個月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×12個月（社保支付）

九、工傷三級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×80%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金：本人工資×23個月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×13個月（社保支付）

十、工傷二級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×85%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金：本人工資×25個月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×14個月（社保支付）

十一、工傷一級傷殘賠償標準

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）

6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×90%（社保按月支付）

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金：本人工資×27個月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×15個月（社保支付）

十二、工傷死亡賠償標準

1、喪葬費：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資（4640元/月）×6=27840元

2、一次性工傷補助金：28844元×20=576880元（全國統(tǒng)一,工亡發(fā)生時間在2015年1月1日至2015年12月31日期間的均按此標準計算，28844是2015年計算標準，每年變更）

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：

配偶喪失勞動勞動能力，賠償死者工資40%，一共賠償10年；

子女撫養(yǎng)到18歲，死者工資的30%；

父親超過60歲，母親超過55歲需要賠償撫恤金，65歲以下賠償10年，65歲以上的賠償5年

耳鳴1—10級傷殘賠償標準：

1、一級傷殘補助金=本人工資乘以27個月法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ；

2、二級傷殘補助金=本人工資乘以25個月法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ；

3、三級傷殘補助金=本人工資乘以23個月；

4、四級傷殘補助金=本人工資乘以21個月；

5、五級傷殘補助金=本人工資乘以16個月；

6、六級傷殘補助金=本人工資乘以14個月；

7、七級傷殘補助金=本人工資乘以12個月；

8、八級傷殘補助金=本人工資乘以10個月；

9、九級傷殘補助金=本人工資乘以8個月；

10、十級傷殘補助金=本人工資乘以6個月。

《工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

一、先由交警進行事故責任認定; 二、交通事故的當事人因傷致殘法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ，在治療終結(jié)后法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ，可向公安交通管理機關(guān)申請傷殘評定。 三、傷殘評定前應準備以下病情材料: 1、經(jīng)醫(yī)院的診斷證明及出院證明法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ，顱腦損傷較重者應有住院病歷(復印件)。 2、骨折傷者要準備受傷初期及治療期間的X光片。 四、法醫(yī)可根據(jù)病情需要做進一步檢查。如評定材料不足后未到評定時機不予受理。建議:骨折及輕、中度顱腦損傷3個月以上法醫(yī)鑒定神經(jīng)性耳鳴怎么賠償 ，高度顱腦損傷6個月以上進行評定。 五、法醫(yī)于評定材料齊備后30日內(nèi)做出《傷殘評定書》，《傷殘評定書》由事故辦案單位取回。 六、雙方可協(xié)商賠償事宜，也可申請交警調(diào)解。但這并不是強制的。 七、協(xié)商不成的，受害人可以向法院起訴要求賠償。 八、賠償按人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)標準處理: 1、 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償; 九、賠償標準要根據(jù)當?shù)鼐用衲昶骄杖胨接嬎恪?/p>