一、勞動監(jiān)察大隊24小時在線電話是多少

勞動監(jiān)察大隊園山勞動監(jiān)察大隊的電話 的24小時在線電話是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用園山勞動監(jiān)察大隊的電話 ，撥打12333號碼園山勞動監(jiān)察大隊的電話 的收費標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

二、勞動監(jiān)察大隊園山勞動監(jiān)察大隊的電話 的職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;具體承辦局各執(zhí)法單位提請需要實施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。

4、負責(zé)勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

6、協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見。

8、妥善處理企業(yè)職工突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。

9、做好勞動力市場、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。

10、負責(zé)報送勞動保障監(jiān)察等情況報表。

11、對勞動保障監(jiān)察員進行培訓(xùn)和監(jiān)督。

12、忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。

13、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其園山勞動監(jiān)察大隊的電話 他職責(zé)和上級布置的其他工作。

可以撥打12333，12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

相關(guān)介紹：

勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。

主要職責(zé)：

1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。

2、負責(zé)勞動合同的推行和管理工作。

3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

4、協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

5、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見。

擴展資料

人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展帶來園山勞動監(jiān)察大隊的電話 了新的契機，同時也對電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出園山勞動監(jiān)察大隊的電話 了更高的要求。部里將聯(lián)合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和業(yè)務(wù)開展。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。

參考資料來源：百度百科-勞動監(jiān)察大隊

勞動監(jiān)察大隊的電話是12333園山勞動監(jiān)察大隊的電話 ，12333是全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼。

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對于勞動糾紛，勞動監(jiān)察不是唯一的解決途徑，如果勞動監(jiān)察大隊不能解決，可以向勞動爭議發(fā)生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

擴展資料：

勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。

主要職責(zé)：督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工問題，負責(zé)勞動合同的推行和管理工作，認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴，協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見。

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼“12333”。明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。

參考資料：

百度百科-12333

百度百科-勞動監(jiān)察大隊

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直接撥打12333是當(dāng)?shù)貏趧有姓块T園山勞動監(jiān)察大隊的電話 的電話。

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12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用，撥打12333號碼的收費標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擴展資料：

人力資源社會保障部組建后，下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。

人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面也還存在著一些問題，

目前“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險、生育保險、勞動關(guān)系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。

參考資料來源：

百度百科-12333

可以撥打12333園山勞動監(jiān)察大隊的電話 ，12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。主要職責(zé)：1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。2、負責(zé)勞動合同的推行和管理工作。3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。4、協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。5、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見。擴展資料人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展帶來園山勞動監(jiān)察大隊的電話 了新的契機，同時也對電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了更高的要求。部里將聯(lián)合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和業(yè)務(wù)開展。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。

《中華人民共和國行政處罰法》 第五十四條 除本法第五十一條規(guī)定的可以當(dāng)場作出的行政處罰外，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)；必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。