雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，所致傷、殘或死亡承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

如果員工出險，是可以賠的

即使建議您首先要看一下承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 你買的保險所有的存款和保障的范圍承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，其實你是雇主，你的員工在你的手下工作出現(xiàn)了什么工作上的問題，都應(yīng)該屬于是工傷吧承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ？想想日后的賠償和工傷的技師工資都應(yīng)該要算的。

如果你買了保險，相信保險公司會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任范圍的的，另外的也應(yīng)該去考慮是否有多少責(zé)任在。

不可以。構(gòu)成雇主責(zé)任承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。

雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，

所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

企業(yè)與雇工簽訂《勞務(wù)合同》是可以為勞務(wù)工購買雇主責(zé)任險或是團體意外險（團意險）。

勞務(wù)合同的含義有廣義和狹義的理解。有學(xué)者認(rèn)為承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，根據(jù)給付的標(biāo)的承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，合同可以分為三大類，第一類是以財產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同，例如買賣合同、贈與合同、借用合同承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ；第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同，例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇傭合同；第三類是以共同從事一定工作為目的的合同，例如合伙合同。第二類合同可以稱為廣義的勞務(wù)合同。廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 他方提供勞務(wù)，承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 他方給付報酬的合同。

廣義的勞務(wù)合同大部分都已成為有名合同，雙方的具體權(quán)利義務(wù)在合同中都有明確的規(guī)定，如行紀(jì)、居間、保管、運輸、承攬、建筑工程承包合同等。狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同，由民法來調(diào)整。在這里，作為民事案由的一種，規(guī)定的是狹義的勞務(wù)合同，即雇傭合同。勞務(wù)合同是指勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人依照法律規(guī)定簽訂協(xié)議，勞務(wù)提供人向接受人提供勞務(wù)活動，接受人向提供人支付勞動報酬的合同。勞務(wù)合同糾紛即為以一方當(dāng)事人提供勞務(wù)為合同標(biāo)的，在履行合同過程中，因勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的糾紛。

具體情況不明不好講承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，一般沒有承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 ，當(dāng)然也有例外，比如派遣勞務(wù)關(guān)系等，也是極有可能存在承攬關(guān)系可以買雇主責(zé)任險嗎 的。