意外致他人死亡一般賠償：喪葬補助金為6個月意外致人死亡賠償多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資意外致人死亡賠償多少錢 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資意外致人死亡賠償多少錢 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%意外致人死亡賠償多少錢 ，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，意外交通事故致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是因人而異的，具體的計算依據(jù)是：喪葬費按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付；死亡補償費按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，補償十年，對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年，對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。被扶養(yǎng)人生活費以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)計算，對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲，對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年，七十周歲以上的按五年計算，對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。交通費按照當(dāng)事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。住宿費按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。致人死亡罪雖然是因為客觀導(dǎo)致被害人死亡，但與被害人死亡之間有必要的因果關(guān)系，所以承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任也是必要的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第二百三十三條 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

按照工傷賠償條例進行賠償意外致人死亡賠償多少錢 ：最低的有幾萬，最高可以至百萬，如果投保人在人身意外保險之后，被保險人因意外導(dǎo)致死亡，被保險人的法定受益人就可以獲得賠償款，這些賠款額度與當(dāng)初投保人投保的保額多少是有關(guān)的。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金意外致人死亡賠償多少錢 ：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為意外致人死亡賠償多少錢 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

【法律分析】意外致人死亡賠償多少錢 ：1、喪葬費意外致人死亡賠償多少錢 ：喪葬費賠償按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)意外致人死亡賠償多少錢 ，以六個月總額計算。

2、死亡賠償金：死亡賠償金賠償數(shù)額按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年意外致人死亡賠償多少錢 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

3、被扶養(yǎng)人生活費：被扶養(yǎng)人生活費賠償數(shù)額根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

4、精神損害撫慰金：受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人可以向人民法院請求賠償精神損害撫慰金。賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：

（一）侵權(quán)人的過錯程度，法律另有規(guī)定的除外；

（二）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié)；

（三）侵權(quán)行為所造成的后果；

（四）侵權(quán)人的獲利情況；

（五）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟能力；

（六）受訴法院所在地平均生活水平。

法院可以根據(jù)以上因素酌情判定數(shù)額，筆者建議起訴賠償數(shù)額可以在50000－100000之間。

5、誤工費：主要包括受害人住院期間親屬護理費（針對交通事故中非當(dāng)場死亡的情況、還會產(chǎn)生相應(yīng)的醫(yī)療費）、辦理喪事誤工費?？梢园磳嶋H誤工損失、行業(yè)平均收入或護理行業(yè)收入標(biāo)準(zhǔn)計算。2016年河南省居民服務(wù)業(yè)平均收入為36848元。

6、交通費：受害人親屬辦理喪葬事宜必然產(chǎn)生交通費損失，如果交通事故發(fā)生在外地的還會產(chǎn)生住宿費損失，按照實際損失計算，或由法院酌情判定數(shù)額。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考意外致人死亡賠償多少錢 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。