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工作中得了精神病賠償多少錢

在線問法 時間: 2023.12.31
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我國刑法總則第18條第一款規(guī)定,對其正確的理解應當是經(jīng)法定程序鑒定確認精神病人發(fā)病時的犯罪,才不負刑事責任,我國刑法第18條規(guī)定:“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果,經(jīng)法定程序鑒定確認的,不負刑事責任,精神損害撫慰金的數(shù)額確定應當考慮以下幾個因素: (一)侵權人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外,這里需要強調(diào)指出的是,未經(jīng)法定程序鑒定確認的證明,因無法律效力而不應采納,對此類精神病人的犯罪,仍應依法判處。
精神損失費一般多少錢

在民事主體實施工作中得了精神病賠償多少錢 了違反行為之后工作中得了精神病賠償多少錢 ,是需要支付一定的 賠償金 ,除了一些實質(zhì)性的賠償金之外,若給工作中得了精神病賠償多少錢 他人的精神造成了侵害,也需要承擔 精神損害賠償 金,根據(jù)我國相關法律的規(guī)定, 精神損失費 一般多少錢呢工作中得了精神病賠償多少錢 ? 一、精神損失費一般多少錢 精神損失費 賠償標準 : 《精神賠償解釋》規(guī)定了三種不同 精神損害 撫慰金賠償; (1)對于造成死亡的,應當賠償 死亡賠償金 ; (2)對于造成殘疾的,應當賠償 殘疾賠償金 ; (3)對于侵害人身,沒有造成死亡殘疾后果的,應當賠償精神撫慰金。 自然人的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權等人格權利遭受非法侵害時,可以依法請求賠償精神損害. 嚴重精神損害,撫慰金的賠償數(shù)額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害,撫慰金的賠償數(shù)額分為8000元、6000元、4000元和2021元四個等級。 精神損害撫慰金的數(shù)額確定應當考慮以下幾個因素: (一)侵權人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外; (二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié); (三) 侵權行為 所造成的后果; (四)侵權人的獲利情況; (五)侵權人承擔責任的經(jīng)濟能力; (六)受訴法院所在地平均生活水平。 實際操作中,目前還沒有一個明確的標準供參考,因為各個地區(qū),當事人的經(jīng)濟狀況及相關的地方性條例的規(guī)定不一致。因此目前為止關于數(shù)額的確定只能依據(jù)以上的幾點因素法官主觀裁量確定。 二、精神病人犯罪會有怎樣的處罰 刑法 總則所指的精神病人犯罪,可以理解為是指精神病患者發(fā)病時的犯罪或者指正常人突發(fā)性患精神病時的犯罪。由于精神病人犯罪與正常人犯罪有很大的區(qū)別和差異,是自然人的特殊犯罪主體。 我國刑法總則第18條第一款規(guī)定,對其正確的理解應當是經(jīng)法定程序鑒定確認精神病人發(fā)病時的犯罪,才不負刑事責任。 所謂的法定程序,是指具有法定資質(zhì)的 精神病鑒定 部門,受司法機關、社會團體或犯罪人家屬、 監(jiān)護人 授權委托的 代理 人、 辯護人 委托,依照具體規(guī)定和程序鑒定并作出結論。由委托人提供經(jīng)司法機關核實確認后,作為人民法院定罪量刑的依據(jù)。對此需說明這并非是唯一依據(jù)。享有裁判權的人民法院仍須依法結合案件事實、 證據(jù) 、情節(jié)進行綜合評判。還應當注意的是,在偵查、起訴、審判程序中,經(jīng)常遇到有不少精神病人的家屬、監(jiān)護人、以犯罪人是精神病患者、曾患有精神病、曾有患病家族史、曾懷疑或醫(yī)治過為由,要求鄉(xiāng)村、街道及社會團體和鄰居出證證明犯罪人犯罪時患精神病,以圖從輕、減輕或免除刑事處罰。這里需要強調(diào)指出的是,未經(jīng)法定程序鑒定確認的證明,因無法律效力而不應采納,對此類精神病人的犯罪,仍應依法判處。 我國刑法第18條規(guī)定:“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果,經(jīng)法定程序鑒定確認的,不負刑事責任。”正確適用該條規(guī)定應具備三個條件,缺一不可。首先是經(jīng)法定程序鑒定確認;第二,精神病人犯罪時必須是正處于發(fā)病時;第三,完全喪失辨認或者自控行為能力的精神病人犯罪。 對鑒定確認的精神病鑒定結論,人民法院仍須依照 刑事訴訟法 證據(jù)規(guī)則進行審查,作出正確的判斷,確認采信與否。核心是查證精神病人犯罪時是否處于發(fā)病期間以及是否完全喪失辨認或自控行為能力,就要對案件通過審判進行全面綜合評判。例如,某案件中一精神病人在馬路上對疾駛穿梭的車輛視而不見,持木棍等物品毫無目標地亂打亂砸,導致多輛車相撞后死傷數(shù)人的重大案件。同時精神病人在被車輛撞擊下肋骨骨折刺露于皮膚之外,但仍然毫無感覺地狂奔。該案例證實該精神病人犯罪時的行為狀態(tài)符合發(fā)病時犯罪的構成要件,又屬于完全喪失辯認或自控行為能力以及間歇性類型的精神病人犯罪,鑒定機關作出的犯罪時患精神病的鑒定確認,依法應予確認和采信,適用刑法第18條規(guī)定,犯罪人不負刑事責任。 我國刑法總則第18條第三款規(guī)定:“尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的,應當負刑事責任,但是可以從輕或者減輕處罰?!?在具體司法實踐中正確理解和應當把握的仍是精神病人 犯罪構成 的要件,其中尚未完全喪失辨認或自控行為能力,可以理解為部分喪失辨認或自控行為能力,這是適用本法條的主要條件之一。對此類精神病人的犯罪,在處罰規(guī)定上的主旨是應當負刑事責任,刑 法規(guī) 定的從輕或減輕處罰,是“可以”而不是“應當”的限制性規(guī)定,也就意味著可以從輕或減輕處罰是應具備前提條件的。司法實踐中應結合參照刑法第61條的規(guī)定,“應當根據(jù)犯罪事實、犯罪的性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度,依照本法的有關規(guī)定判處。”人民法院也才能決定是否從輕還是減輕處罰。對此類精神病人犯罪的處罰,難以把握的還涉及犯罪人的喪失辨認或自控行為能力的程度大小。比如,有的精神病人殺人只砍一刀便停手,對受害人的喊叫及制止的人產(chǎn)生畏懼;有的搶奪他人的財物只是對紙幣或錢包感興趣,但又不知道逃走;還有的實施犯罪時被受害人咬傷、打擊感到疼痛或躲避等;都可以結合鑒定判斷出尚未完全喪失辨認或自控行為能力的精神病人犯罪。根據(jù)案件性質(zhì)、危害結果、情節(jié),可以從輕或減輕處罰。對判處精神病人有罪處以 刑罰 的,依照刑事訴訟法第77條第一款之規(guī)定,被害人在 刑事訴訟 過程中有權提起附帶民事 訴訟 。 刑法第18條第二款規(guī)定,“間歇性精神病人在精神正常的時候犯罪應當負刑事責任?!?應全面理解為對間歇性精神病人在未發(fā)病時的處罰有兩層含義,其一是與正常人并無差別;其二法律明文規(guī)定的可以酌情從輕、減輕處罰。根據(jù)當前精神病患者比例多為或多或少醫(yī)治過的客觀實際情況,間歇性精神病人的比例在精神病人患者中占相當大的比例。依照刑法規(guī)定處罰時,也并非千篇一律不能從輕或減輕處罰,只有這樣才符合本法條的立法本意,也是完整正確的理解。但在司法實踐中難以把握的是對間歇性精神病人發(fā)病時犯罪的處罰,應適用完全喪失辨認或自控行為能力的精神病人犯罪,還是適用部分喪失辨認或自控行為能力精神病人犯罪的刑法處罰條款,刑法總則并未明文規(guī)定,目前也尚無具體司法解釋。按照刑法立法本意,筆者認為其正確全面的理解應根據(jù)間歇性精神病人發(fā)病時犯罪行為的具體表現(xiàn)及犯罪情節(jié),綜合判斷精神病人犯罪時屬何種類型,才能正確適用刑法條文進行處罰。 根據(jù)我國刑法第18條第一款的規(guī)定,應理解為對精神病人犯罪經(jīng)人民法院判決不負刑事責任的,應當責令他的家屬或者監(jiān)護人嚴加看管和醫(yī)療;在必要的時候,由政府強制進行醫(yī)療。 就刑法規(guī)定而言,只是對不負刑事責任的精神病人犯罪,才能責令其家屬、監(jiān)護人履行刑法總則所規(guī)定的法定責任。對此應有兩層含義,一種是精神病人家屬、監(jiān)護人無附帶 民事責任 ,但有法定責任;另一種是對追究刑事責任的精神病人的家屬、監(jiān)護人在 刑事附帶民事訴訟 中,在精神病人無賠償能力的情況下,應當負有墊支或代為賠償?shù)牧x務。對政府的責任方面,刑法明文規(guī)定有一個前提就是,“在必要的時候”才能產(chǎn)生由政府強制醫(yī)療的責任。對此,什么是必要的時候法學界爭議較大,各地執(zhí)行情況也不盡統(tǒng)一。筆者認為所謂在必要的時候,應當是精神病人既無家屬、親屬(包括無家屬的直系親屬、旁系親屬),又無監(jiān)護人( 法定監(jiān)護人 、受委托的監(jiān)護人、社會團體)或家屬、監(jiān)護人確實無力看管且精神病人長期失控的情況下,政府應當對精神病人進行強制醫(yī)療。這里刑法所指的政府,并未具體指出是哪一級政府,所謂政府應當只能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府部門才能是行政意義上的政府,立法本意上負有責任的政府當然是精神病人所在地政府,即當?shù)厝嗣裾5鶕?jù)客觀實際情況,精神病人所在的村委會、街道辦事處、單位及社會是不是一級政府,也應當有履行強制醫(yī)療的責任,這與立法并不矛盾。至于強制醫(yī)療,應當指的是無須協(xié)商尋求許可的情況下,強制性地將精神病人送往醫(yī)治精神病人的專門醫(yī)院,對于應當履行法定責任而沒有盡到責任的,依法應當追究該政府部門的不作為的相應責任。 根據(jù)我國民事法律規(guī)范的規(guī)定,可以知道,精神損失費的賠償,需要根據(jù)民事主體所實施受到的侵害來加以計算。對于那些不愿意支付損失費的情形,民事主體需要按照既定的規(guī)定,在掌握證據(jù)的前提之下,才能提出訴訟請求。

在工廠上班得了精神病怎么賠償?

職工患疾病工作中得了精神病賠償多少錢 ,用工單位不需要支付賠償 。

員工在工作期間患精神病賠償

【醫(yī)療期】勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)(1994)479號第三條規(guī)定:企業(yè)職工因患病或非因工負傷工作中得了精神病賠償多少錢 ,需要停止工作醫(yī)療時工作中得了精神病賠償多少錢 ,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限工作中得了精神病賠償多少錢 ,給予三個月到二十四個月工作中得了精神病賠償多少錢 的醫(yī)療期:

(一)實際工作年限十年以下的工作中得了精神病賠償多少錢 ,在本單位工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月,五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

【特殊疾病】勞動部《關于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》勞部發(fā)(1995)236號第二條規(guī)定:關于特殊疾病的醫(yī)療期問題,根據(jù)目前的實際情況,對某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等)的職工,在二十四個月內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準,可以適當延長醫(yī)療期。

【病假工資】勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)(1995)309號第五十九條規(guī)定:職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

病假日工資=最低工資標準×80%÷21.75天(月計薪天數(shù))

【醫(yī)療補助費】勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》勞部發(fā)(1994)481號第六條規(guī)定:勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應當增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

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事故發(fā)生后,事故認定書怎么確定有利責任和尋找證據(jù)。腳踏實地,還原現(xiàn)場,尋找證據(jù)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-30 16:57

又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評上九級傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔主要責任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

李先生,肇事方,對方死亡,我方全責,事故責任下來以后如晴天霹靂,一場事故毀了兩個家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場,查找監(jiān)控,尋找突破案件 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

公司因工作調(diào)整辭退員工

律師回復中...
2025-03-01 18:02

工作15年公司搬遷賠償

勞動法公司搬遷賠償標準一、正面回答如果因為企業(yè)搬遷新址工作15年公司搬遷賠償,造成勞動合同中工作地點發(fā)生變化工作15年公司搬遷賠償,由用人單位和勞動者協(xié)商,如果協(xié)商不成,勞動者可以提前一個月提出解除勞動合同,至于相關賠償問題,涉及員工 ...
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北京房山區(qū)交通事故理賠達成和解,同等責任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

在一公司工作20年怎么賠償

這也是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第47條規(guī)定的,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付在一公司工作20年怎么賠償,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應 ...
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【交通事故糾紛判如所請,獲得當事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責,法院判如所請,護理費、誤工費等高標準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

工作了三年公司倒閉怎樣賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司倒閉勞動合同終止工作了三年公司倒閉怎樣賠償?shù)?,應當支付員工經(jīng)濟補償金,如果 ...
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法律不只是條文,更是守護公平正義的有力武器!北京海淀區(qū),停車“開門殺”導致當事人受傷嚴重,評上九級傷殘,元甲律師指導收集證據(jù)資料,通過專業(yè)庭審,幫助傷者獲得賠償款50萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

工作十年公司倒閉怎么賠償

根據(jù)我國法律規(guī)定工作十年公司倒閉怎么賠償:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年, ...
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交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:26

工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工

公司撤柜按照勞動法應該怎么賠償?shù)?018勞動合同法撤柜是需要賠償工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工的工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工,《勞動合同法》具體規(guī)定工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工了17種解除勞動合同情況,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金,當 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務為本的宗旨,全面細節(jié)維權,該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

工作期間突發(fā)疾病賠償案例

【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工作期間突發(fā)疾病賠償案例,第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷工作期間突發(fā)疾病賠償案例: ( ...
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老人在公交車上摔傷,公交公司拒賠,傷者舉證困難怎么辦?傷者家人找到元甲律所,通過收集大量證據(jù)和專業(yè)庭審,獲得賠償款33萬元;判決也保留了當事人后遺癥及后續(xù)治療的訴訟權利,不僅拿到滿意賠償,還解決了后顧之憂。

北京交通事故律師-趙金保

12-25 11:47

工作期間突發(fā)疾病賠償標準

通常情況下工作期間突發(fā)疾病賠償標準,如果員工在上班期間突發(fā)疾病去世,那么近親屬可以先從工傷保險基金里領取六個月的上年度的職工月平均工資作為喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡補助金,根據(jù) ...
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交通事故傷者評上十級傷殘,與保險公司達成和解,拿到21萬元賠償款,當事人對和解金額和辦案效率非常滿意,在錦旗上直言“專業(yè)無可挑剔,實力毋庸置疑”!

北京交通事故律師-趙金保

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工作崗位突發(fā)疾病死亡賠償

勞動者工作崗位上意外死亡,遭遇事故傷害死亡的,應當認定為工亡,按照工傷保險條例規(guī)定,由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍生前供養(yǎng)親屬每人 ...
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??交通事故理賠知識研討分享會,正在進行中…… ??你所擔心的問題都在我們的研討范圍內(nèi),你所沒有想到的,我們也幫你找到突破點。 ??只為受害者代言,不是一句空話。自委托那一刻起,您的事情就變成了我們的事情,您的麻煩就變成了我們工作的焦點!

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子女起訴父母拿了自己的車禍賠償款

律師回復中...
2025-02-24 14:46

工作環(huán)境導致生病賠償問題

員工在職期間查出重疾工作環(huán)境導致生病賠償問題,除非證明疾病由工作環(huán)境(職業(yè)危害因素)導致,即:職業(yè)病,否則單位是無須給你賠償?shù)?上班期間查出來癌癥,單位是不賠償?shù)模@又不是工傷事故,是疾病導致的,不過要是去醫(yī)院治病,醫(yī)院可能根據(jù)你 ...
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北京延慶區(qū)事故,重型貨車掛到電線導致人員死亡,對方司機與工作單位拒絕賠償。家屬在無助之下找到元甲律所,歷經(jīng)一審二審,幫助受害者家人獲得賠償款合計125萬元,判決金額獲得委托人的認可與口碑。

北京交通事故律師-趙金保

10-28 14:41

工作環(huán)境引起的疾病怎么賠償

如勞動者患癌是因為工作環(huán)境所致,比如勞動者因長期在存在大量粉塵的環(huán)境工作,吸入大量的粉塵,導致患有肺癌,符合職業(yè)病認定條件的,可要求公司按照法定標準支付相應的賠償,單位無過錯則無需承擔賠償責任 勞動者在單位工作期間查出患有癌癥,單位 ...
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從14萬到最后傷者獲賠36.7萬!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評殘點,成功評上九級傷殘,在同等責任下拿到36.7萬元的判決,也保留了當事人后續(xù)治療的訴權!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

工作中得了精神病賠償多少錢

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