2022年外出務(wù)工人員是有補(bǔ)貼的。穩(wěn)定就業(yè)3-6個(gè)月的農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，每人可獲補(bǔ)貼300元；穩(wěn)定就業(yè)6-12個(gè)月的，每人可獲補(bǔ)貼700元；穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的，每人可獲補(bǔ)貼1500元。就業(yè)扶貧車間要求最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于1350/月。若吸納5人以上貧困戶穩(wěn)定就業(yè)，并簽訂勞動(dòng)合同，即可獲得補(bǔ)貼。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第六條

國(guó)家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

第七條　

勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。

工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。

第八條　

勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。

您好農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，外出務(wù)工人員國(guó)家給補(bǔ)助500-1000元補(bǔ)貼。對(duì)精準(zhǔn)扶貧沒有影響。外出務(wù)工方面有如下政策：1、給予一次性交通補(bǔ)助和一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)新跨省務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月及以上農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 的脫貧人口（含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），適當(dāng)安排一次性交通補(bǔ)助，最高不超過500元。對(duì)三類人員首次通過有組織勞務(wù)輸出方式到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)、省外就業(yè)的，分別給予每人500元、1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。2、給予一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼。

農(nóng)民工外出打工國(guó)家有補(bǔ)助農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，針對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人群農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，除農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 了交通補(bǔ)貼等扶持之外，部分地區(qū)還有其他相應(yīng)的補(bǔ)貼，同樣也包括于吸納貧困戶穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)和單位。

按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的通知》（云人社通〔2020〕45號(hào)）文件精神，為激勵(lì)更多脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定外出就業(yè)，助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，縣外出務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上（含3個(gè)月）的脫貧勞動(dòng)力（建檔立卡貧困勞動(dòng)力）。

云南省省外就業(yè)每人最高不超過1000元、省內(nèi)（縣外）就業(yè)每人最高不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)予以外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)，脫貧勞動(dòng)力憑收入證明每年最多可享受1次。

貧困戶外出務(wù)工補(bǔ)貼：每人每年享受一次往返交通補(bǔ)貼農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，最高不超過500元。其中對(duì)往返一次交通費(fèi)低于500元農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 的農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，按實(shí)際金額補(bǔ)貼；對(duì)往返一次交通費(fèi)高于500元農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 的，按500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

—、交通費(fèi)補(bǔ)貼的適用范圍

本辦法適用于本縣籍法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力，且在縣外或州外穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上外出務(wù)工人員。

二、交通費(fèi)補(bǔ)貼內(nèi)容

按規(guī)定給予農(nóng)村外出務(wù)工人員每年一次性單程鐵路(高鐵)、公路或水運(yùn)不超過600元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。

三、辦理程序

(一)申請(qǐng)備案

農(nóng)村外出務(wù)工人員外出務(wù)工前應(yīng)將外出務(wù)工目的地、工種報(bào)縣農(nóng)服中心備案。

(二)申請(qǐng)資料

1.外出務(wù)工人員交通費(fèi)申請(qǐng)表。

2.身份證、戶口簿及復(fù)印件。

3.単程火車(高鐵)硬座、汽車班車、客輪三等艙、高鐵硬座車票;訂票、退票手續(xù)費(fèi)不在申請(qǐng)補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。

4.與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同或者務(wù)工所在地就業(yè)證明。

5.申請(qǐng)人在銀行開戶的銀行帳號(hào)及開戶名。

拓展資料：縣農(nóng)服中心應(yīng)會(huì)同就業(yè)中心及時(shí)對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)資料進(jìn)行集中審核，重點(diǎn)審查交通費(fèi)用票據(jù)真?zhèn)?、行車時(shí)間、起始地、中轉(zhuǎn)地和目的地;與用人單位簽訂合同的真實(shí)性。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

貧困戶外出務(wù)工補(bǔ)貼：每人每年享受一次往返交通補(bǔ)貼農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ，最高不超過500元。其中對(duì)往返一次交通費(fèi)低于500元的，按實(shí)際金額補(bǔ)貼農(nóng)村外出務(wù)工補(bǔ)貼 ；對(duì)往返一次交通費(fèi)高于500元的，按500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼?！蛾P(guān)于做好2018年貧困戶勞務(wù)交通補(bǔ)貼認(rèn)定上報(bào)工作的通知》規(guī)定，對(duì)2018年貧困戶技能認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)、務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)情況予以公示，公示期7天，請(qǐng)廣大社會(huì)群眾予以監(jiān)督。