國家賠償與國家補償國家補償和國家賠償區(qū)別 的區(qū)別如下國家補償和國家賠償區(qū)別 ：

1、兩者發(fā)生國家補償和國家賠償區(qū)別 的基礎不同。國家賠償以違法為前提；而國家補償不以違法為前提。

2、兩者性質(zhì)不同。國家補償?shù)母緦傩栽谟趪覍μ囟ㄊ芎Φ墓穹ㄈ嘶蛘咂鋰已a償和國家賠償區(qū)別 他組織損失的填補，旨在求得因公共利益而遭受特別損失的公民、法人或者其他組織提供補救，以體現(xiàn)其與普通公眾間的利益平衡，并不意味著任何對國家的非難。這是最主要的區(qū)別

3、時間要求不同。國家賠償是先有損害，后有賠償；而國家補償即可以在損害發(fā)生之前進行，也可以在損害發(fā)生之后進行。

4、兩者承擔責任的方式不同。國家賠償責任以金錢賠償為原則，以恢復原狀，返還財產(chǎn)等方式為輔；國家補償責任多為支付一定數(shù)額的金錢。

擴展資料:

國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產(chǎn)或恢復原狀的，予以返還財產(chǎn)或者恢復原狀。國家賠償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢?/p>

1、侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

2、侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規(guī)定計算：

造成身體傷害的，應當支付醫(yī)療費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍

造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫(yī)療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定，部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

造成全部喪失勞動能力的，對其撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應當支付生活費。造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應當支付生活費。

參考資料:百度百科——國家賠償

1、補償帶有補充性國家補償和國家賠償區(qū)別 ，賠償帶有懲罰性。

所以如獲得補償，其價值一定是比相應國家補償和國家賠償區(qū)別 的標的的賠償金額要少。

懲罰性是要對行為人的行為做出一定的懲處，補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補，是不帶有懲罰性的。

2、補償是無過錯形態(tài)下由于公平原則而來的。

比如說張三撞死一個闖紅燈的人，他無責任。

但是因為對方死了。

按照公平原則，還是要適當補償?shù)摹?/p>

賠償就涉及到過錯了，侵權，違約等就是賠償了。

3、發(fā)生的基礎不同國家補償和國家賠償區(qū)別 ：國家賠償由國家機關及其工作人員的違法行為引起。

國家補償則由國家的合法行為引起。

4、性質(zhì)不同：國家賠償是國家對其違法行為承擔的一種法律責任，意在恢復到合法行為所應有的狀態(tài)。

國家補償是一種例外責任，意在為因公共利益而遭受特別損失的公民、法人或其他組織提供補救，以體現(xiàn)公平負擔的精神。

5、承擔責任的方式不同：國家賠償責任以金錢賠償為原則，以恢復原狀、返還財產(chǎn)等方式為輔。

國家補償責任多為支付一定數(shù)額的金錢。

6、承擔責任的時間不同：國家賠償以損害的實際發(fā)生為條件。

國家補償既可以在損害發(fā)生前，也可以在損害發(fā)生后。

法律依據(jù)：

《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百八十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。

一國家補償和國家賠償區(qū)別 ，補償和賠償在法律上國家補償和國家賠償區(qū)別 的區(qū)別體現(xiàn):

補償一般是法律基于公平原則而做的填補性規(guī)定，目的是填補受害人的損失，填平原則，對承擔補償責任的個體并不進行否定性評價。

賠償則是法律為國家補償和國家賠償區(qū)別 了懲罰責任人而進行的懲罰性規(guī)定，目的不僅是填補受害人損失，更側(cè)重懲罰責任人，對承擔賠償責任的個體進行否定性評價。

補償而意味著補償方不存在法律過失，僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成了合法利益損害，從公平原則出發(fā)，應該給予補償，并且補償時需要考慮雙方利益均衡，以合理為必要。

二，補償和賠償金額區(qū)別:

1.補償金

第四十七條第一款經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2.賠償金

第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

拓展資料

【法律依據(jù)】

《侵權責任法》第十六條，侵害國家補償和國家賠償區(qū)別 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。