1、補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性。

所以如獲得補償，其價值一定是比相應(yīng)的標(biāo)的的賠償金額要少。

懲罰性是要對行為人的行為做出一定的懲處，補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補，是不帶有懲罰性的。

2、補償是無過錯形態(tài)下由于公平原則而來的。

比如說張三撞死一個闖紅燈的人，糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 他無責(zé)任。

但是因為對方死糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 了。

按照公平原則，還是要適當(dāng)補償?shù)摹?/p>

賠償就涉及到過錯了，侵權(quán)，違約等就是賠償了。

3、發(fā)生的基礎(chǔ)不同：國家賠償由國家機關(guān)及其工作人員的違法行為引起。

國家補償則由國家的合法行為引起。

4、性質(zhì)不同：國家賠償是國家對其違法行為承擔(dān)的一種法律責(zé)任，意在恢復(fù)到合法行為所應(yīng)有的狀態(tài)。

國家補償是一種例外責(zé)任，意在為因公共利益而遭受特別損失的公民、法人或其他組織提供補救，以體現(xiàn)公平負(fù)擔(dān)的精神。

5、承擔(dān)責(zé)任的方式不同：國家賠償責(zé)任以金錢賠償為原則，以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)等方式為輔。

國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

6、承擔(dān)責(zé)任的時間不同：國家賠償以損害的實際發(fā)生為條件。

國家補償既可以在損害發(fā)生前，也可以在損害發(fā)生后。

法律依據(jù)：

《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第五百八十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

【法律分析】：兩者法律含義不同糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，賠償意味著賠償方存在法律上的過失，如侵權(quán)或者違約，需要承擔(dān)賠償對方全部損失的法律后果，包括精神賠償;而補償而意味著補償方不存在法律過失，僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 了合法利益損害，從公平原則出發(fā)，應(yīng)該給予補償，并且補償時需要考慮雙方利益均衡，以合理為必要。補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性。補償一定是比相應(yīng)標(biāo)的的賠償金額要少。賠償是要對行為人的行為做出一定的懲處，補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補，不帶有懲罰性。

【法律依據(jù)】：《最高院審理勞動爭議的解釋1》第十五條 有人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金;

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)未按照勞動合同約定制度勞動報酬或者提供勞動條件的;

(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(四)拒不支付勞動報酬或者延長工作時間工資報酬的;

(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

1、兩者法律含義不同糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ：賠償意味著賠償方存在法律上的過失糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，如侵權(quán)或者違約，需要承擔(dān)賠償對方全部損失的法律后果，包括精神賠償。而補償而意味著補償方不存在法律過失，僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 了合法利益損害，從公平原則出發(fā)，應(yīng)該給予補償。

2、特點不同糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ：補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性。所以如獲得補償，其價值一定是比相應(yīng)的標(biāo)的的賠償金額要少。懲罰性是要對行為人的行為做出一定的懲處，補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補，是不帶有懲罰性的。

3、金額標(biāo)準(zhǔn)不一樣糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ：經(jīng)濟補償金第四十七條規(guī)定情形進行補償，如一年補一個月。賠償金第八十七條規(guī)定進行賠償，賠償金是以經(jīng)濟補償金為標(biāo)準(zhǔn)的2倍（如經(jīng)濟補償金為10萬，那賠償金就是20萬）。

擴展資料：

注意事項：

賠償不同于補償，賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下，必須采取賠償。若協(xié)議中用補償”兩個字，將無法準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)是基于其過錯才給予員工的賠償，也就是說，員工在接受單位的補償金后，仍可以基于企業(yè)的過錯，再一次向企業(yè)理賠。

企業(yè)與員工簽訂賠償協(xié)議，無非是想一次性了解糾紛，避免以后麻煩，所以協(xié)議的最后一定要加上協(xié)議雙方履行以后，糾紛了結(jié)，雙方無涉，不得再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的字樣，少了這幾個字，無法表明協(xié)議雙方對剩余權(quán)利的放棄，這樣企業(yè)也面臨再一次被員工索要的可能。

參考資料來源：百度百科-補償

參考資料來源：百度百科-賠償

兩者法律含義不同，賠償意味著賠償方存在法律上糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 的過失，如侵權(quán)或者違約，需要承擔(dān)賠償對方全部損失的法律后果，包括精神賠償糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ；而補償而意味著補償方不存在法律過失，僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成了合法利益損害，從公平原則出發(fā)，應(yīng)該給予補償，并且補償時需要考慮雙方利益均衡，以合理為必要。補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性。所以如獲得補償，其價值一定是比相應(yīng)的標(biāo)的的賠償金額要少。懲罰性是要對行為人的行為做出一定的懲處，補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補，是不帶有懲罰性的。

補償和賠償?shù)膮^(qū)別有糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ：補償帶有補充性糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，賠償帶有懲罰性；補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，賠償涉及到過錯責(zé)任；補償由合法行為引起糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，賠償由違法行為引起；補償多為支付一定數(shù)額的金錢，賠償以金錢賠償為主，以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

【法律依據(jù)】

《民法典》第五百七十七條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第五百八十三條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

補償一般是法律基于公平原則而做的填補性規(guī)定糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，目的是填補受害人的損失糧食的補償和賠償?shù)膮^(qū)別 ，對承擔(dān)補償責(zé)任的個體并不進行否定性評價，通俗點說就是你沒做錯，但是為了公平，多少給人家受害人補償點。

而賠償則是法律為了懲罰責(zé)任人而進行的懲罰性規(guī)定，目的不僅是填補受害人損失，更側(cè)重懲罰責(zé)任人，對承擔(dān)賠償責(zé)任的個體進行否定性評價。通俗點講，就是你的行為是違法的，法律通過要求你賠償，讓你以后不敢再犯。

賠償責(zé)任比補償責(zé)任更重。補償責(zé)任小于等于受害人的損失，賠償責(zé)任往往超過受害人的損失。