工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 ，用人單位支付一定工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 的前提是單位參加工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 了工傷保險(xiǎn)。當(dāng)職工受到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等等。如果用人單位沒有為職工購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意。

工傷死亡賠償 金是指職工因工死亡工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 ，其直系親屬按照法律規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付; 3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的 死亡賠償金 ，由用人單位支付。 針對(duì) 工傷 賠償金 由誰來支付的問題，以上內(nèi)容可以參考。

勞動(dòng)者在認(rèn)定為工傷后工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 ，所要追償工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 的工傷賠償金工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 ，該由誰來支付呢關(guān)于 勞動(dòng)者工傷 的賠償工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 ，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同——一、由 工傷保險(xiǎn)基金 支付的項(xiàng)目如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出 勞動(dòng)能力鑒定 的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目工傷賠償誰來計(jì)算賠償金的 ： (1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3) 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;(8)一次性工亡補(bǔ)助金;(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;(11) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ;(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);二、由用人單位支付的項(xiàng)目除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金： (1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內(nèi)的 工資福利待遇 不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。 (3)傷殘津貼：傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 (4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而 未參加工傷保險(xiǎn) 的，在此期間 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照國家規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。