橈骨骨折一般是9至10級傷殘。橈骨骨折達到一個患肢手腕橈骨骨折算幾級傷殘 的功能的10%喪失手腕橈骨骨折算幾級傷殘 ，就可以構(gòu)成為十級傷殘。如果是靠近腕關(guān)節(jié)附近骨折，并且治療術(shù)中這個內(nèi)固定取出后，腕關(guān)節(jié)活動功能嚴重受限，關(guān)節(jié)喪失60%以上的功能也可以構(gòu)成十級的傷殘。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

右橈骨遠端骨折傷殘鑒定屬于九級傷殘。

這種情況應(yīng)該為殘疾等級鑒定手腕橈骨骨折算幾級傷殘 ，對方拒絕賠償，應(yīng)該去法院解決你手腕橈骨骨折算幾級傷殘 的母親，要求賠償費用后，法律依據(jù)是最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定第十七條：

受害人遭受人身傷害時，因醫(yī)療費用和收入減少，包括醫(yī)療費、損失的工資、費用、交通費、住宿費、伙食費等，必要支付的這些費用，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

擴展資料：

注意事項：

1、尺骨或橈骨粉碎性骨折。

休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。

2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

支出的增加造成的收入損失的受害人因傷和殘疾的和工作能力的喪失，包括殘疾賠償金、殘疾支持工具，配偶的生活費用，和實際需要康復(fù)和護理，康復(fù)治療費用，費用，后續(xù)治療和賠償義務(wù)人還應(yīng)當賠償。

這個年輕人屬于故意行為，他的行為已經(jīng)構(gòu)成故意傷害犯罪的，可以協(xié)商，如果不主動補償你母親的上述費用，你有權(quán)追求其刑事責任，所以他會主動補償。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標準

右手手腕右橈骨遠端骨折,按工傷傷殘鑒定的依據(jù),一般至少為十級傷殘的。賠償標準包括手腕橈骨骨折算幾級傷殘 了手腕橈骨骨折算幾級傷殘 ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金手腕橈骨骨折算幾級傷殘 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資手腕橈骨骨折算幾級傷殘 ，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其手腕橈骨骨折算幾級傷殘 他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。