你好拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，關(guān)于大拇指 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 屬于 八級傷殘 拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ， 賠償金 因為各省、直轄市、自治區(qū)都可以自行調(diào)整，所言不回估算，最下面fu3一個參考。 根據(jù)< 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級>GB/T 16180-2014 5.8八級 5.8.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 17)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷; 18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失; 根據(jù)《 工傷保險條例 》 第五章 工傷保險 待遇 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 四川省八級 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 一次性傷殘補助金11個月，證明受傷前12個月實際收入就按照12個月的平均數(shù)計算；不能證明就按照受傷前12個月工傷保險繳費基數(shù)的平均數(shù)計算！ 一次性就業(yè)補助金18個月，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算。 一次性醫(yī)療補助金8個月，標(biāo)準(zhǔn)和一次性就業(yè)補助金一樣。 其拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他費用，自己和公司協(xié)商！

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一次性工傷醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個月拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達(dá)到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。 《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

不同拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，大拇指骨折認(rèn)定工傷應(yīng)該是九級

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。