參加職工社保的人員，因病或者非因工去世的，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金，退休前去世的，如果是因病或者非因工傷殘的，完全喪失勞動能力后，可以領取病殘津貼，所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付。喪葬費的標準是本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。撫恤金待遇計算稍微有點復雜，與退休人員在職時的工齡和退休后領取的養(yǎng)老金年數(shù)有關。工齡越長，撫恤金越高，領取養(yǎng)老金的時間越長，撫恤金待遇越低。

一、發(fā)放月數(shù)是按照一定的標準計算的，具體標準如下河南工亡賠償標準2022 ：

1.社保繳費年限為15年的，發(fā)放月數(shù)為9個月；

2.社保繳費超過15年的，每超過1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月，比如社保繳費年限20年，發(fā)放月數(shù)是14個月；

3.繳費年限30年的， 發(fā)放月數(shù)是24個月；繳費年限超過30年的，按30年計算發(fā)放月數(shù)；

4.退休后每領取1年養(yǎng)老金，發(fā)放月數(shù)減少1個月。

二、低待遇需要滿足的條件：

1.繳費15年，剛剛退休就去世河南工亡賠償標準2022 了；

2.繳費30年，60歲退休，領了14年養(yǎng)老金，也就是74歲去世，只能領11個月的遺屬待遇；

3.繳費20年，領了5年養(yǎng)老金后去世；

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注河南工亡賠償標準2022 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準河南工亡賠償標準2022 的河南工亡賠償標準2022 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作河南工亡賠償標準2022 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

2022年度一次性工亡補助金標準調整為948240元河南工亡賠償標準2022 ，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷河南工亡賠償標準2022 ：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的河南工亡賠償標準2022 ；

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其河南工亡賠償標準2022 他情形。

二、提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1.工傷認定申請表；

2.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其河南工亡賠償標準2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。