不一定上班途中電瓶車與電瓶車相撞 的上班途中電瓶車與電瓶車相撞 ，得報警，看交警的認定結果

根據工傷保險條例，上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故視作工傷，也就是說，交警認定自己是次責及以下的，且在上班的合理線路上的，可以視作工傷。

如果是工傷，可以向廠家申請工傷，如果有社保，相關治療費用由社保支出，如果沒有社保，相關治療費用由企業(yè)承擔。另外，工傷治療期間工資照發(fā)。

在上班途中被電瓶車撞傷能定為 工傷 。按相關規(guī)定，如果上班途中被電動車撞傷上班途中電瓶車與電瓶車相撞 的情形，本人不負 交通事故 的主要責任的，按工傷進行處理。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班途中電瓶車與電瓶車相撞 ； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應當認定為工傷的其上班途中電瓶車與電瓶車相撞 他情形。 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其上班途中電瓶車與電瓶車相撞 他情形。

上班途中發(fā)生電動車相撞上班途中電瓶車與電瓶車相撞 的交通事故上班途中電瓶車與電瓶車相撞 ，并被交管部門認定為負主要責任的；是不能被工傷管理部門認定為工傷的。依據是《工傷保險條例》（自2011年1月1日起施行）第十四條第（六）款的規(guī)定上班途中電瓶車與電瓶車相撞 ：在上下班途中上班途中電瓶車與電瓶車相撞 ，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。