工傷鑒定結(jié)果后在十幾至幾十個工作日之內(nèi)能拿到錢。具體的是需要根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)的機構(gòu)辦事效率來進行確定的，當然了，我們國家對于許工傷賠償是有期限方面的規(guī)定，用人單位應(yīng)當自有工傷鑒定結(jié)果出來之日起一年之內(nèi)完成報銷手續(xù)。

傷殘等級的特征是什么?

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為工傷鑒定后一般多久打錢 ：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償項目

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金。標準為工傷鑒定后一般多久打錢 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資工傷鑒定后一般多久打錢 ；五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資；九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

一、勞動者 工傷鑒定 過后多久拿到錢? 勞動者工傷鑒定過后拿到工傷鑒定后一般多久打錢 的賠償分兩部分， 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)支付 工傷保險 待遇，當事人提交資料，業(yè)務(wù)部門審核之后，提交財務(wù)部門，是按月劃撥工傷鑒定后一般多久打錢 的，自提交資料之日起一般60日內(nèi)支付到位;由用人單位支付的工傷保險待遇，鑒定結(jié)論作出之后，即可以進行結(jié)算。 二、 工傷傷殘鑒定 的最佳時間 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當進行 傷殘鑒定 ，一般而言， 傷殘等級鑒定 是在 工傷 醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于 傷殘 性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。 各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、 職業(yè)病 損傷。 (1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補時就可以決定 傷殘等級 ，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合)，就可以進行傷殘等級鑒定。 (2)功能障礙。《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定：“對功能障礙的判定，應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。 (3)職業(yè)病損傷。同 意外事故 造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對此有如下規(guī)定：“本標準所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進行過評殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家 社會保險法 規(guī)的要求，對殘情重新進行評級。”“鑒于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題，所以在執(zhí)行此標準時，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年?！? 三、拿到工傷鑒定結(jié)果后需要做什么 1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括： 醫(yī)療費 、 停工留薪期 工資 、住院伙食補助、 護理費 、交通費、住宿費， 一次性傷殘補助金 ，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 4、 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的，可以依法向 二審 法院提起上訴。 5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。 勞動者在拿到工傷鑒定結(jié)果后，根據(jù)鑒定結(jié)果是幾級來定相應(yīng)的 賠償金 額。一般由 社保 機構(gòu)經(jīng)手的社會工傷保險，在勞動者提交資料審核通過后60天左右就能開始按月拿到賠償款，由單位支付的部分結(jié)果出來后就可以支付，至于什么時間支付并沒有固定的規(guī)定，不過當然是越早越好。

工傷鑒定結(jié)果出來后工傷鑒定后一般多久打錢 ，一般1到6個月可以拿到賠償金工傷鑒定后一般多久打錢 ，

工傷鑒定后工傷鑒定后一般多久打錢 ，工傷保險基金應(yīng)當一次性支付傷殘補助金，

這部分費用用在完成工傷鑒定，

申請工傷保險基金支付費用后，

一個月左右可以到公司賬戶，

至于員工多久可以拿到賠償金，

這要看公司什么時候發(fā)放。

工傷認定賠償一般半年到一年左右到賬。自受傷之日起30天內(nèi)工傷鑒定后一般多久打錢 ，用人單位向勞動局提出工傷認定申請工傷鑒定后一般多久打錢 ，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作工傷鑒定后一般多久打錢 的工傷鑒定后一般多久打錢 ，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認定的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進行。這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補償?shù)腻X打入個人賬號。所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長達半年或一年以上的非常正常。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

工傷鑒定結(jié)果出來以后工傷鑒定后一般多久打錢 ，當事人應(yīng)當向所在地的勞動部門提交相關(guān)申請資料工傷鑒定后一般多久打錢 ，其中包括工傷認定書，傷殘的鑒定報告，勞動者的身份證復(fù)印件以及銀行帳號等去申請工傷待遇，等到工傷保險基金審核完成之后，當事人自然就會收到傷殘的待遇。所需要的時間一般是為兩個月左右。

法律分析

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是，傷者員工可以領(lǐng)取到工傷保險待遇主要是看用人單位是否主動快速配合其勞動者，如果快的話需要半個月的時間，慢的話會出現(xiàn)遙遠無期的可能。所以勞動者在領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論以后，勞動者與用人單位雙方解除勞動合同之后是可以申請領(lǐng)取工傷保險待遇的，勞動者可將工傷保險待遇所需要申請的資料交給用人單位，然后再由用人單位代為到相關(guān)勞動局工傷保險賠償窗口去申請進行領(lǐng)取，然后在雙方解除勞動合同的時候一次性對勞動者結(jié)清所需要給予的補償金以及工資。或者還可以勞動者與用人單位雙方解除勞動合同的時候，勞動者先于用人單位去協(xié)商領(lǐng)取一次性的就業(yè)補助金，然后再由用人單位出具相關(guān)各種證明材料，再去配合其工傷認定書、鑒定結(jié)論書等相關(guān)材料到勞動局工傷保險賠償窗口去申請領(lǐng)取其工傷鑒定后一般多久打錢 他的一次性工傷保險待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認定與否的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進行,這個就要看具體情況工傷鑒定后一般多久打錢 了,有些長達一年半載的都有,甚至更長。 傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時可以延長30天,把上述工作都做完了,資料繳給社保局,社保局在60天內(nèi)將補償?shù)腻X打入個人賬號。法律依據(jù)工傷鑒定后一般多久打錢 ：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用工傷鑒定后一般多久打錢 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷鑒定后一般多久打錢 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷鑒定后一般多久打錢 ：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。