員工發(fā)現(xiàn)公司瞞交社保公司漏交三年怎么辦 ，有權(quán)要求公司補(bǔ)齊所欠繳社保公司漏交三年怎么辦 ，必要時(shí)可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)處理。

公司未繳納社保，涉嫌違反了勞動(dòng)合法，所以可以主張以下要求：

第一，要求公司補(bǔ)交三年來(lái)的社保，如果公司拒絕的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

第二，可以以公司未繳納社保為由解除勞動(dòng)合同，要求公司補(bǔ)交社保，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是三個(gè)月工資。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》

　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的公司漏交三年怎么辦 ；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司漏交三年怎么辦 他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

原來(lái)公司漏交三年怎么辦 的公司給當(dāng)事人交的社保當(dāng)事人已經(jīng)三年沒(méi)有交公司漏交三年怎么辦 了，可以補(bǔ)交。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其公司漏交三年怎么辦 他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

答：公司三年沒(méi)公司漏交三年怎么辦 你繳社保公司漏交三年怎么辦 ，我想問(wèn)一下，他們與你簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有？平時(shí)發(fā)放工資是微信還是支付寶呢？如果要想公司給你補(bǔ)繳社保，必須要有充分的依據(jù)，你依據(jù)準(zhǔn)備好了，可以找公司老板談一下，如果他還不給你補(bǔ)繳，那么可以到人社局去投訴或舉報(bào)，如果實(shí)在不行，可以直接到法院起訴公司老板。我說(shuō)的方法是否有效，你試試看，你認(rèn)為我講的對(duì)的，請(qǐng)給我點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注公司漏交三年怎么辦 ！謝謝！

這么大的事都bai漏掉啦。你的同事都上保險(xiǎn)嗎？

那就應(yīng)該補(bǔ)交du公司漏交三年怎么辦 ，zhi漏報(bào)社保是他們的責(zé)任。要么給你補(bǔ)將公司漏交三年怎么辦 ，要么就補(bǔ)交補(bǔ)給你這三年社保的錢(qián)自己dao去買(mǎi)。

可以自己到當(dāng)?shù)鼗厣绫＞秩プ稍?xún)一下這種問(wèn)題。這么大的事三年公司漏交三年怎么辦 了，可答能你越是太大意了。

漏繳納社保的那段時(shí)間公司漏交三年怎么辦 ，是不會(huì)產(chǎn)生滯納金的公司漏交三年怎么辦 ，按照原先的基數(shù)算出來(lái)金額通過(guò)社保中心打出的單據(jù)補(bǔ)繳上就可以公司漏交三年怎么辦 了。