勞動者因工受傷工傷用自己出錢嗎 的，醫(yī)藥費可以由受傷職工先行墊付，也可以由用人單位墊付，法律法規(guī)只規(guī)定工傷用自己出錢嗎 了工傷治療的醫(yī)藥費、住院費等由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要勞動者或用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后，以搶救為重。一般情況下，由用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后三十日內(nèi)，用人單位需向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定。認定為工傷的，工傷保險基金將支付相關(guān)醫(yī)藥費、住院費等費用，工傷基金未支付的費用（如掛號費等），由用人單位支付。工傷認定后，社保經(jīng)辦機構(gòu)會詢問醫(yī)藥費是誰墊付的，如果是用人單位墊付的，工傷保險基金將把該費用直接打入用人單位的銀行賬戶（即繳納社保費的銀行賬戶，一般是用人單位的開戶銀行賬戶），如果是工傷職工墊付的，社保經(jīng)辦機構(gòu)則要求工傷職工提供個人銀行賬戶，工傷保險基金將該費用打入該賬戶。法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費由誰承擔，但根據(jù)法理來說，應該是用人單位承擔。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄、藥品目錄、住院標準，從工傷保險基金支付。

拓展資料工傷用自己出錢嗎 ：工傷賠償標準？

工傷理賠標準工傷用自己出錢嗎 ：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)工傷用自己出錢嗎 ：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

法律分析：治療工傷所需費用工傷用自己出錢嗎 ，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應向公司申請報銷費用。經(jīng)勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌工傷用自己出錢嗎 的，對已發(fā)生工傷用自己出錢嗎 的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申報結(jié)算工傷用自己出錢嗎 ；繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經(jīng)辦機構(gòu)向工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。出現(xiàn)事故后的醫(yī)藥費，該費用應由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付.工傷認定后，由單位申請由工傷保險進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付，工傷保險除了要支付醫(yī)療費用外，還要按工傷級別支付一次性工傷賠償金工傷就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，、住院伙食補助費、誤工費、護理費等費用。如需二次手術(shù)的還要支付二次手術(shù)費。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難工傷用自己出錢嗎 ，工傷職工有能力墊付的工傷用自己出錢嗎 ，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁工傷用自己出錢嗎 ，維護自己合法權(quán)益。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第四條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治”。職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前期醫(yī)藥費 ，一般應有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

【法律分析】

一、從工傷保險基金中支付工傷用自己出錢嗎 的費用工傷用自己出錢嗎 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用

1、醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工傷用自己出錢嗎 ，從工傷保險基金支付。

超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。

2、康復費：工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費

職工住院治療工傷的伙食補助費，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，工傷保險條例未做統(tǒng)一規(guī)定。

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，工傷保險條例未做統(tǒng)一規(guī)定。

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是，輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分，由個人自付。

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第三十條 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費，交通費、食宿費， 由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定，從工傷保險基金支付。

第三十二條 因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

第三十三條 在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

第三十四條 評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

第三十五至三十七條 傷殘補助金，傷殘津貼，按傷殘等級賠付。

【法律分析】

職工治療事故傷害所需費用工傷用自己出錢嗎 ，先由用人單位墊付工傷用自己出錢嗎 ，經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷后，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)直接結(jié)算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難工傷用自己出錢嗎 ，工傷職工有能力墊付工傷用自己出錢嗎 的工傷用自己出錢嗎 ，也可以先行墊付。　

法律分析

法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外工傷用自己出錢嗎 的醫(yī)療費由誰承擔工傷用自己出錢嗎 ，但根據(jù)法理來說，應該是用人單位承擔。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄、藥品目錄、住院標準，從工傷保險基金支付。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。那么，治療工傷的醫(yī)療費超出醫(yī)保范圍的費用，應當由用人單位承擔。正常情況下，工傷所需的醫(yī)療費、誤工費等醫(yī)保都會承擔。只有你擅自轉(zhuǎn)院或治療非工傷以外的疾病才不在工傷保險的賠償范圍。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前期醫(yī)藥費 ，一般應由用人單位墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害，應到本市工傷保險協(xié)議服務醫(yī)療機構(gòu)救治，職工就診時應向醫(yī)療機構(gòu)說明因工受傷。情況緊急時可就近選擇醫(yī)療機構(gòu)，待傷情穩(wěn)定后應及時轉(zhuǎn)到工傷保險協(xié)議服務醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。