江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
江西工傷賠償?shù)亩嗌俳魇∽o(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,當(dāng)事人在計(jì)算江西各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同。
《江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第十九條,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定后,到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第二十條,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,由所在單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理。所在單位未派人護(hù)理的,由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。
第二十一條,職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的,由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)到法定退休年齡。
工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的,繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分后,實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
第二十二條,五至六級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù),其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%;不足一年的按照一年計(jì)算。
第二十三條,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定決定;
(二)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
(三)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他材料。
申請(qǐng)因工死亡職工直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇,需提供前款第(一)、(三)項(xiàng)規(guī)定的材料,以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明材料。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)于申報(bào)材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)的申報(bào)材料;對(duì)于材料齊全、符合發(fā)放條件的,應(yīng)當(dāng)在受理之日起十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。
第二十四條,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi),由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)根據(jù)全省職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,適時(shí)提出調(diào)整方案,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022對(duì)受害人所賠償?shù)呐阕o(hù)費(fèi)即護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢(qián)一天護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :
1、護(hù)理人員有收入的江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,應(yīng)當(dāng)按照以下情形確定賠償標(biāo)準(zhǔn)江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :
(1)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際減少的損失進(jìn)行賠償;
(2)無(wú)固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
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交通事故護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022一、道路交通事故護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、護(hù)理人員有收入江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的江西省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :
護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)
2、護(hù)理人員沒(méi)有收入的:
護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級(jí)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)(最長(zhǎng)不超過(guò)20年)×護(hù)工人數(shù)(原則上1人,醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù))
3、護(hù)理期限:
護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的,必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書(shū)確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)。時(shí)間超過(guò)3個(gè)月仍需護(hù)理依賴的,應(yīng)申請(qǐng)鑒(評(píng))定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人是否需要護(hù)理進(jìn)行確定。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日,但定殘后仍需要護(hù)理的,應(yīng)參考其傷殘程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別,支付護(hù)理費(fèi)。
受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。但若受害人在判令支付護(hù)理費(fèi)期限內(nèi)死亡,則加害人無(wú)返還請(qǐng)求權(quán);若受害人護(hù)理超過(guò)二十年的,超過(guò)年限仍可以另訴。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別,然后再確定護(hù)理的費(fèi)用。
二、什么是護(hù)理費(fèi)
護(hù)理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無(wú)法自理的人(如:住院病人,或在家因疾病吃喝拉撒有困難)需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。
三、護(hù)理費(fèi)的種類(lèi)
1、依據(jù)護(hù)理期間的不同,可以把護(hù)理費(fèi)分為三類(lèi):
(1)是受害人在治療期間,需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);
(2)是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間,需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);
(3)是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力,需要他人的長(zhǎng)期持續(xù)幫助而支出的護(hù)理費(fèi)。
注:在受害人住院治療期間,醫(yī)院統(tǒng)一安排的護(hù)士護(hù)理的費(fèi)用,因?yàn)橐鸭{入醫(yī)療費(fèi)的范圍,因而不應(yīng)列入護(hù)理費(fèi)。
2、按照護(hù)理人員的不同,也可將護(hù)理費(fèi)分為三類(lèi):
(1)是聘請(qǐng)專門(mén)從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費(fèi)用;
(2)是受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi);
(3)是受害人雇傭其他人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)。