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工傷賠償需要走什么流程
一、工傷賠償具體流程有哪些工傷賠償需要走什么流程 ？
1、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投工傷賠償需要走什么流程 了工傷保險工傷賠償需要走什么流程 的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
2、工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認定的兩個時間工傷賠償需要走什么流程 ：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
5、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
6、法院審理程序 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
7、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
8、申訴程序 對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
工傷賠償要經(jīng)過哪些步驟？1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請工傷賠償需要走什么流程 的話工傷賠償需要走什么流程 ，自己寫份工傷認定申請工傷賠償需要走什么流程 ，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。
提交的資料包括：
工傷認定申請表；
與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3、勞動局做出工傷認定決定工傷賠償需要走什么流程 ，單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）。
5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。
工傷賠償?shù)牧鞒潭加心男?/strong>1.工傷賠償需要經(jīng)過工傷認定、 勞動能力鑒定 （ 工傷傷殘等級鑒定 ）兩個程序后工傷賠償需要走什么流程 ，才能賠償工傷賠償需要走什么流程 ，由于存在地區(qū)間差異，具體的時間不好一概而論。 2.首先要到當?shù)貏趧硬块T 申請工傷認定 ，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷賠償需要走什么流程 ； 3.根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理 工傷認定申請 之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。 4.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外），然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 5.根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結論，必要時，做出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
工傷賠償流程怎么走工傷賠償具體流程瑞如下工傷賠償需要走什么流程 ：
1、工傷報告程序。
2、工傷認定程序。
3、工傷鑒定程序。
4、協(xié)商賠償程序。
5、勞動仲裁程序。
6、法院審理程序。
7、執(zhí)行程序。
8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償需要走什么流程 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)工傷賠償需要走什么流程 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
員工出了工傷辦理賠償需要走什么流程員工出工傷賠償需要走什么流程 了 工傷 辦理賠償流程：第一步要申請 工傷認定 工傷賠償需要走什么流程 ，第二步申請 勞動能力鑒定 ，第三步根據(jù)鑒定結果計算賠償數(shù)額，第四步領取賠付。 領取 工傷保險賠償 金需要申請 工傷待遇 審核。需要材料有： 工傷認定書 、勞動能力鑒定書、 醫(yī)療費用 發(fā)票、住院費用清單、出院小結、病例記錄、工傷待遇審核申請表、本人 身份證 件、銀行賬戶等。 根據(jù)《 社會保險法 》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患 職業(yè)病 ，且經(jīng)工傷認定工傷賠償需要走什么流程 的，享受 工傷保險 待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定 喪失勞動能力 的，享受 傷殘 待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
工傷保險賠償?shù)牧鞒?/strong>1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出 工傷認定 申請。 2、如果單位不申請工傷賠償需要走什么流程 的話工傷賠償需要走什么流程 ，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。 提交的資料包括： 工傷認定申請表 ； 與用人單位存在 勞動關系 （包括 事實勞動關系 ）的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認定決定，單位開始賠償，主要包括 傷殘 補助金、 醫(yī)療費 。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做 傷殘鑒定 （骨折的話最低也是10級傷殘）。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 《中華人民共和國 社會保險法 全文》 第三十八條 因 工傷 發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從 工傷保險 基金中支付： (一)治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認的生活 護理費 ; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
