超市員工為貨架補(bǔ)貨屬于員工的職務(wù)行為員工無意配送過期貨品 ，而非員工的個人行為。

員工為貨架補(bǔ)貨這個環(huán)節(jié)員工無意配送過期貨品 ，屬于員工為企業(yè)進(jìn)行工作，其一切行為后果均應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。在這一環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)工作失誤，屬于企業(yè)對員工的培訓(xùn)和思想教育不到位，首先須由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

如果過期食品被顧客買走，如遇到顧客索賠或顧客因食用過期食品發(fā)生意外，超市須先行賠付并承擔(dān)一切責(zé)任。對于發(fā)生失誤的員工，可在事后進(jìn)行處理。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際損失，對員工進(jìn)行紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同。

員工如果故意調(diào)包過期商品員工無意配送過期貨品 的話員工無意配送過期貨品 ，如果證據(jù)十足員工無意配送過期貨品 的話員工無意配送過期貨品 ，員工無意配送過期貨品 你可以讓她重新更換新的產(chǎn)品，如果他不更換，你可以走法律途徑起訴他

【法律分析】：過期商品員工自己買單屬于違法行為員工無意配送過期貨品 ，可以向有關(guān)部門投訴。由于長時(shí)間處放員工無意配送過期貨品 的商品沒有及時(shí)銷售出去，已經(jīng)超出員工無意配送過期貨品 了保質(zhì)期限，這樣的商品應(yīng)該自行銷毀，不應(yīng)該強(qiáng)制員工或欺騙消費(fèi)者去購買。過期商品并不屬于員工的責(zé)任不存在由員工買單的責(zé)任，有關(guān)條例明確規(guī)定了銷售過期商品屬于侵權(quán)的行為。

【法律依據(jù)】：《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的決定》 二十三、 將第四十三條改為第五十條，修改為：“經(jīng)營者侵害消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)、侵犯消費(fèi)者人身自由或者侵害消費(fèi)者個人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并賠償損失?！?/p>超市出現(xiàn)過期商品后員工是怎樣賠償？怎么算？

如果由于員工工作失誤或疏忽員工無意配送過期貨品 ，造成商品過期未及時(shí)下架員工無意配送過期貨品 ，給超市未造成損失員工無意配送過期貨品 的（沒有被顧客買走員工無意配送過期貨品 ，發(fā)生其他后果的），通報(bào)批評，罰款。如果給超市造成損失的（銷售出去，遭到投訴，或直接給顧客身體造成損害的，超市需要賠償），雖然超市承擔(dān)責(zé)任，但對員工一般也會直接開除。

員工無意配送過期貨品 你好，這種事情我之前也遇到過。從業(yè)員工無意配送過期貨品 的超市是一家新型聯(lián)連鎖超市，規(guī)模不算大，類似于711這樣的。對過期食品廢棄有明確規(guī)定，漏廢會兩倍的賠償，也就默認(rèn)員工無意配送過期貨品 了。但也要看店長的，這是他們規(guī)定的，最低的懲罰就是自己買單，不知道他們這種做法是否合法。覺得員工無意配送過期貨品 你這種情況，如果數(shù)額比較大可以咨詢下律師，數(shù)額較小，就沒必要了，畢竟也是咱工作失職造成的。