小孩打架可能是一方施暴，也可能是雙方扭打；“臉被抓傷留疤”說明造成臉部抓傷留疤怎么賠償 了比較嚴重臉部抓傷留疤怎么賠償 的人身損害。這是一個侵權領域的問題，涉及到雙方（及其監(jiān)護人）的責任歸屬問題，可能存在與有過失的情形，導致過錯相抵，也有可能對方監(jiān)護人主張其已經(jīng)盡到監(jiān)護職責的，這種情況下不全額賠償就是有可能得到支持的。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其臉部抓傷留疤怎么賠償 他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

拓展資料：侵權方未成年的，如果造成他人損害，從侵權法理上，損害結果的發(fā)生推定是“因為監(jiān)護人沒有盡到其監(jiān)護責任”發(fā)生的，因此歸責于監(jiān)護人，故護人盡到監(jiān)護職責的，可以減輕其侵權責任，因此，對方拒絕賠償全部醫(yī)藥費也是有可能得到支持的；

法律依據(jù)：《勞動合同法》第七條勞動關系的建立用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

法律分析臉部抓傷留疤怎么賠償 ：工傷面部留疤賠償標準要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到臉部抓傷留疤怎么賠償 了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況，除臉部抓傷留疤怎么賠償 了享受工傷和醫(yī)療保險以外，受傷職工還可以到醫(yī)院進行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，并且還應該支付一次性的傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

不一定。臉部抓傷的賠償標準臉部抓傷留疤怎么賠償 ：

1、如果鑒定結果是輕傷臉部抓傷留疤怎么賠償 ，公安機關應當立案偵查臉部抓傷留疤怎么賠償 ，追究打人者的刑事責任；

2、若公安機關不予立案臉部抓傷留疤怎么賠償 ，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。

不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫(yī)療等費用。對人身的傷害傷殘程度的具體劃分，統(tǒng)一適用專業(yè)司法鑒定機構和專業(yè)的法醫(yī)鑒定師，可以判斷對面部的傷害是否構成殘疾、構成傷殘的等級也有明確、具體的規(guī)定。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》

第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。