1、一次性傷殘補(bǔ)助金揚(yáng)州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，九級傷殘為9個月?lián)P州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個月的本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個月的本人工資；

4、醫(yī)療費(fèi)按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付；

5、伙食補(bǔ)助費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；

6、交通、食宿費(fèi)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；

7、康復(fù)治療費(fèi)須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付；

8、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月；

9、生活護(hù)理費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付；

10、輔助器具費(fèi)經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇揚(yáng)州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為揚(yáng)州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月?lián)P州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資,八級傷殘為11個月?lián)P州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資,九級傷殘為9個月?lián)P州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資,十級傷殘為7個月?lián)P州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同揚(yáng)州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

工傷 九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： （ 一 ）、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間揚(yáng)州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議揚(yáng)州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 （ 二 ）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi); 交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第三十條。 （ 三 ）、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); （ 四 ）、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇。 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 （ 五 ）、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規(guī)定。 （ 六 ）、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、九級 傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 九級工傷 是較為嚴(yán)重的傷害了， 賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。其中九級工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該是傷者九個月的工資，并且是根據(jù)本人所在地區(qū)的平均工資計算的。