1養(yǎng)老保險：由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)的。其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%。

2/醫(yī)療保險：與養(yǎng)老保險相同，由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)。其中個人繳納比例為2%，單位繳納比例為6%-10%。

3.失業(yè)保險：由國家、用人單位和參保個人共同承擔(dān)。個人繳納比例為0.5-1%，單位繳納比例為1.5%。

4.工傷保險：由國家和單位為職工繳納，職工個人不需繳納，單位繳納比例為0.5-1.2%。

5.生育保險：個人不繳，單位0.80%。

一金為公積金單位每月繳納8％，個人繳納8％。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少如下：

1.用人單位繳納工傷保險費公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

2.工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 的勞動報酬總額。

3.單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

工傷保險繳費費率的行業(yè)劃分如下：

針對工傷風(fēng)險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：

一類為風(fēng)險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。

二類為中等風(fēng)險行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

三類為風(fēng)險較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等等。

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公務(wù)員社保繳費比例如下公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ：1、養(yǎng)老保險：單位21%公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ，個人8%。2、醫(yī)療保險：單位9%公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ，個人2%+3元。3、失業(yè)保險：單位2%公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ，個人1%。4、工傷保險。單位0.5%。5、生育保險。單位1%。6、住房公積金：單位和個人都是工資公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 的12%。根據(jù) 《中華人民共和國社會保險法》第二條的規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

公務(wù)員社保繳費比例如下公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ：1、養(yǎng)老保險：單位21%公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ，個人8%。

2、醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。

3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%。

4、工傷保險。單位0.5%。

5、生育保險。單位1%。

6、住房公積金：單位和個人都是工資的12%。

公務(wù)員社保和普通社保的區(qū)別：

普通養(yǎng)老保險是按照個人8%進入個人賬戶，單位16%進入統(tǒng)籌賬戶，公務(wù)員社保除了這24%外，還需額外繳納個人4%和單位4%，計入專門的職業(yè)年金賬戶，所以相同稅前工資的情況下，公務(wù)員拿到手的工資更少，但退休后工資更多。

2.普通養(yǎng)老金只要正常辦手續(xù)，換工作換城市可以隨遷，公務(wù)員辭職進入非公單位后，職業(yè)年金作廢不可隨遷。

3.部分公務(wù)員單位社保沒有并軌，這種情況如果在同一單位工作至退休，養(yǎng)老金的統(tǒng)籌部分平均值可以按照內(nèi)部平均值，不必按全省平均，但如果中途辭職進入其他單位，養(yǎng)老金作廢視作從零開始，直到國家有新的制度出臺。

4.比較老的公務(wù)員并軌前單位繳納36%全部計入統(tǒng)籌賬戶，個人賬戶為0，這種情況在并軌后原則上是拿不到公積金的，但是這種情況并軌后有一定的視同繳納，退休時會按照一定的比例換算，所以退休金會比0高。

各地不一。以某市公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 的公務(wù)員五險一金繳納比例為例：養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ，個人繳納8%公務(wù)員工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn) ；醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險:單位每個月繳納2%，個人繳納1%；工傷保險:單位每個月繳納0.5%，個人一分錢也不要繳；生育保險:單位每個月繳納0.8%，個人一分錢也不要繳；住房公積金:單位每個月繳納8%，個人繳納8%