公務員因公致殘公務員死亡賠償標準 的一次性撫恤金是按照當?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)摹９珓諉T因公犧牲、因公死亡或者病故的因公致殘公務員死亡賠償標準 ，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。根據(jù)《工傷保險條例》明確規(guī)定了認定工傷的七種情形，還設(shè)立了其因公致殘公務員死亡賠償標準 他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形，其中包含因公致殘公務員死亡賠償標準 ：

（一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其因公致殘公務員死亡賠償標準 他情形。

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

公務員因公致殘因公致殘公務員死亡賠償標準 的因公致殘公務員死亡賠償標準 ，享受國家規(guī)定因公致殘公務員死亡賠償標準 的傷殘待遇具體要看幾級傷殘。因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼因公致殘公務員死亡賠償標準 ；達到退休年齡的享受不低于傷殘津貼的基本養(yǎng)老保險待遇。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律分析：國家機關(guān)工作人員及離退體人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈土和因公犧牲因公致殘公務員死亡賠償標準 的，為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入因公致殘公務員死亡賠償標準 的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退體費。

法律依據(jù)：《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》

第一條 一次性撫恤金發(fā)放標準：國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費因公致殘公務員死亡賠償標準 ；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

第二條 一次性撫恤金計發(fā)辦法：國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：

1、國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和因公致殘公務員死亡賠償標準 ；

(2)機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務)工資之和；

(3)機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

1、國家機關(guān)工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發(fā)放標準

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡因公致殘公務員死亡賠償標準 ，一次性撫恤金發(fā)放標準為因公致殘公務員死亡賠償標準 ：烈士和因公犧牲因公致殘公務員死亡賠償標準 的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費因公致殘公務員死亡賠償標準 ；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為因公致殘公務員死亡賠償標準 ：

1、國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

(2)機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務)工資之和；

(3)機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

一次性撫恤金(工亡補助金)標準：

1、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按國家機關(guān)工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。

一次性撫恤金計發(fā)辦法

事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：

1、工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基數(shù)工資，即崗位工資和薪級工資之和。

2、退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本退休費，即退休時計發(fā)的基本退休費和退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本退休費之和。

(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

法律依據(jù):

國務院下發(fā)《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》 二、從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為：(一)工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。(二)離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。（三）退職人員。按照《國務院關(guān)于頒發(fā)〈國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。（四）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)（內(nèi)地）基本工資。

一、《中華人民共和國公務員法》第七十七條　國家建立公務員保險制度因公致殘公務員死亡賠償標準 ，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。

公務員因公致殘因公致殘公務員死亡賠償標準 的因公致殘公務員死亡賠償標準 ，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的因公致殘公務員死亡賠償標準 ，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

二、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，主要是賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

具體標準如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％；

一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

拓展資料：

《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險制定。由國務院于2003年4月27日發(fā)布，自2004年1月1日起施行。

《工傷保險條例》（以下簡稱條例）自2004年1月1日施行以來，對維護工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風險，規(guī)范和推進工傷保險工作，發(fā)揮了積極作用。

全國參加工傷保險的職工由條例實施前的4575萬人增至2010年9月的1.58億人，其中農(nóng)民工6131萬人；條例實施至2009年底，認定工傷420萬人，

享受工傷醫(yī)療待遇1080萬人次，享受傷殘津貼和工亡撫恤待遇434萬人。條例實施至2010年9月，工傷保險基金累計收入1089億元，累計支出649億元，累計結(jié)余440億元。

參考資料：

百度百科-工傷保險條例

公職人員退休后死亡因公致殘公務員死亡賠償標準 的因公致殘公務員死亡賠償標準 ，才會有撫恤金的支付因公致殘公務員死亡賠償標準 ，而依據(jù)公務員死亡的原因，撫恤金支付的標準是不一樣的。國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為因公致殘公務員死亡賠償標準 ：

1、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本資或基本離退休費。

2、病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

國家公務員的退休條件：

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工作條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家社會經(jīng)濟發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產(chǎn)力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。

工作條件是由國家公務員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務結(jié)合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公（工）或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休因公致殘公務員死亡賠償標準 ；一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。