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家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償

在線問法 時(shí)間: 2024.03.09
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如果已經(jīng)超過法定退休年齡的受害人能夠提供足夠的證據(jù)證明其實(shí)際從事勞動(dòng)家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償,并且其家庭收入因損害而減少家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償,則應(yīng)當(dāng)支持其就實(shí)際減少的收入損失時(shí)間提出的賠償請求,受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算,營養(yǎng)費(fèi) 和精神補(bǔ)償費(fèi) 是怎么算的一、誤工費(fèi)按實(shí)際誤工家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償?shù)膿p失計(jì)算,營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。
營養(yǎng)費(fèi) 和精神補(bǔ)償費(fèi) 是怎么算的

一、誤工費(fèi)按實(shí)際誤工家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 的損失計(jì)算,營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定,精神損失費(fèi)是法律酌情處理。

二、依據(jù)《人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:

2、誤工費(fèi)

受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。

受害人的實(shí)際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實(shí)際的誤工日期認(rèn)定家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ;實(shí)際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。

受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。

固定收入,包括工資、資金及國家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼,但不包括特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

獎(jiǎng)金,以受害人上一年度本單位人均獎(jiǎng)計(jì)算,超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征起點(diǎn)的,以計(jì)征起點(diǎn)的,以計(jì)征起點(diǎn)為限。受害人受害前由于自身原因無獎(jiǎng)金收入的,其次獎(jiǎng)金不予計(jì)算。

受害人無固定收入,或者受害人是承包經(jīng)營戶或個(gè)體工商戶的,其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動(dòng)力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅的,應(yīng)以稅單為據(jù)。

受害人依法從事第二職業(yè)的,其實(shí)際減少的收入,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理:

(1)符合政策法律規(guī)定的,其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償;

(2)違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。

受害人無勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者,因受害確實(shí)無法從事家務(wù)勞動(dòng)造成其家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 他家庭成員負(fù)擔(dān)過重的,可酌情予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

受害人的實(shí)際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算。

7、營養(yǎng)費(fèi)

經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴(yán)重,確需補(bǔ)充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費(fèi)用可以酌情賠償。

營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。應(yīng)賠償?shù)钠谙?,可以委托法醫(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

侵害人探視受害失時(shí)攜帶的食品,一般應(yīng)當(dāng)視為贈(zèng)與。

13、撫慰金

精神損害撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時(shí),給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實(shí)際情況酌情判決。

車禍退休誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1.車禍中退休損失時(shí)間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ?

如果已經(jīng)超過法定退休年齡的受害人能夠提供足夠的證據(jù)證明其實(shí)際從事勞動(dòng)家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ,并且其家庭收入因損害而減少家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ,則應(yīng)當(dāng)支持其就實(shí)際減少的收入損失時(shí)間提出的賠償請求。農(nóng)村地區(qū)能夠提供充分證明的,按從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)處理;城鎮(zhèn)返聘人員,按照其提供的返聘合同和單位出具的證明計(jì)算實(shí)際減少收入。

1.受害人工資高于上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資且能提供個(gè)人所得稅繳納證明的,按實(shí)際減少的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算,即月平均工資30天×損失天數(shù);2.受害人不能提供個(gè)人所得稅完稅證明,或者工資相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的,誤工費(fèi)按照當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算,即當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資÷360×誤工天數(shù)。

二、損失時(shí)間的賠償范圍有哪些家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ?

損失時(shí)間的賠償范圍實(shí)際上就是損失時(shí)間的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或降低勞動(dòng)能力,無法從事正常工作或勞動(dòng)而造成的收入損失。實(shí)踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原工作或勞動(dòng)而導(dǎo)致的實(shí)際收入損失、因喪失一定工作機(jī)會(huì)而導(dǎo)致的收入損失以及受害人為避免收入損失而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

在司法審判實(shí)踐中,為家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 了保持被害人在治療期間的基本收入狀況,一般是以被害人的整體收入狀況為依據(jù),而不是以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同為依據(jù)的報(bào)酬。但是,如果這種臨時(shí)性的、隨意性的勞動(dòng)收入構(gòu)成了被害人的主要收入來源,由于這種收入的不適宜性,這種被害人應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無固定收入的人,對于無固定收入的人,按照損失時(shí)間的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

綜上所述,如果受害者是車禍中的退休人員,只要收入減少,就可以要求賠償損失的時(shí)間。有一種方法可以計(jì)算損失時(shí)間的補(bǔ)償。退休人員有固定收入的,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際收入乘以損失時(shí)間的具體天數(shù)。如果退休人員屬于農(nóng)民,損失的時(shí)間可以按照同行業(yè)農(nóng)民的收入計(jì)算。

返貧保險(xiǎn)賠償

因疾病原因脫貧后返貧家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 的:由南城縣縣、鄉(xiāng)貧困對象評定機(jī)構(gòu)評定后開具的返貧證明材料作為依據(jù)家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ,按照當(dāng)年人均可支配收入作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ,具體計(jì)目方法為:人均可支配收入金額*返貧戶家庭成員數(shù)-當(dāng)年返貧戶家庭實(shí)際收入+自費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)部分。

因突發(fā)意外事故或自然災(zāi)害返貧的:由南城縣縣、鄉(xiāng)貧困對象評定機(jī)構(gòu)評定后開具的返貧證明材料作為依據(jù)家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償 ,按照當(dāng)年人均可支配收入作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,具體計(jì)算方法為:人均可支配收入金額*返貧戶家庭成員數(shù)-當(dāng)年返貧戶家庭實(shí)際收入+自費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)部分+財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

因?qū)W返貧的:由南城縣縣、鄉(xiāng)貧困對象評定機(jī)構(gòu)評定后開具的返貧證明材料作為依據(jù),按照當(dāng)年人均可支配收入作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,具體計(jì)算方法為:人均可支配收入金額*返貧戶家庭成員數(shù)-當(dāng)年返貧戶家庭實(shí)際收入+學(xué)費(fèi)超額部分。

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判決每天都有下來,這兩個(gè)又判如所請 精損也全部支持??,交通事故處理要找就找最專業(yè)的??,這就是最有力的證明??

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

火災(zāi)損失政府怎么補(bǔ)償

減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍3、侵犯公民、法人和其火災(zāi)損失政府怎么補(bǔ)償他組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害的按照下列規(guī)定處理:處罰款,罰金,追繳、沒收財(cái)產(chǎn)或者違反國家規(guī)定征收財(cái)物 ...
325熱度
既是交通事故又是工傷案件,傷者能拿到兩份賠償嗎?北京昌平區(qū)交通事故同時(shí)屬于工傷案件,都圓滿解決,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款,獲得當(dāng)事人贈(zèng)送兩面錦旗!

北京交通事故律師-許瑞林

12-17 11:45

家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償

如果已經(jīng)超過法定退休年齡的受害人能夠提供足夠的證據(jù)證明其實(shí)際從事勞動(dòng)家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償,并且其家庭收入因損害而減少家庭實(shí)際收入損失怎么補(bǔ)償,則應(yīng)當(dāng)支持其就實(shí)際減少的收入損失時(shí)間提出的賠償請求,受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償 ...
198熱度
歲末年初,解決了煩心事,開啟順順利利的一年!因動(dòng)手打架起糾紛,在元甲律師的全程指導(dǎo)下,雙方握手言和,化干戈為玉帛,簽署和解協(xié)議,幫助傷者獲得10萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 14:37

經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償怎么換個(gè)表達(dá)

因勞動(dòng)者自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償怎么換個(gè)表達(dá),用人單位可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,若該損失數(shù)額到達(dá)重大損害的標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)章制度規(guī)定,公司可以以嚴(yán)重失職,給 ...
220熱度
李先生,肇事方,對方死亡,我方全責(zé),事故責(zé)任下來以后如晴天霹靂,一場事故毀了兩個(gè)家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場,查找監(jiān)控,尋找突破案件的有利證據(jù),也多次跟交警溝通,歷盡千辛全責(zé)改為同等責(zé)任??????,讓李先生免于承擔(dān)刑事責(zé)任??,事后李先生保險(xiǎn)方積極配合理賠,使兩方家庭都有了妥善的結(jié)果,終不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

因拆遷造成停業(yè)損失怎么補(bǔ)償

4、區(qū)分企業(yè)用房是住宅用還是非住宅用,如《 北京 市國有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償暫行辦法》規(guī)定: (1)非住宅房屋停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償評估的計(jì)算公式為: 停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)=(用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數(shù)+員工月生活 ...
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當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

拖欠工資造成的損失怎么補(bǔ)償

2、用人單位有下列情形之一的拖欠工資造成的損失怎么補(bǔ)償,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解 ...
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