一次性工亡賠償金父母占多少
由于受害人死亡后一次性工亡賠償金父母占多少 ,其權利能力消失,法律主體資格不復存在,因此,該項費用的賠償權利人應為死者的近親屬,其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入損失的賠償,其性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償,而不是精神損害賠償。 工亡賠償金不是遺產(chǎn),不能繼承,其是對于死者近親屬的一種賠償,其分配可以參照繼承法的分配原則,尤其父母配偶、子女等第一繼承人予以平分。但是可以考慮其獨立生活能力的情形,當事人未請求分割的,法院不主動分割。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金一次性工亡賠償金父母占多少 :(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其一次性工亡賠償金父母占多少 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
一次性工亡補助金親屬如何分配一次性工亡補助金是對死亡職工遺屬一次性工亡賠償金父母占多少 的一種經(jīng)濟補償一次性工亡賠償金父母占多少 ,不能作為死亡職工遺產(chǎn)對待,其領取順序為一次性工亡賠償金父母占多少 :
1.有父母(包括養(yǎng)父母,下同)無配偶的,發(fā)給父母一次性工亡賠償金父母占多少 ;
2.有配偶無父母的,發(fā)給配偶;
3.既有父母又有配偶的各發(fā)半數(shù);
4.既無父母又無配偶的,按下列順序發(fā)給一次性工亡賠償金父母占多少 :
子女、共同生活未滿十六周歲的弟妹、其他供養(yǎng)親屬、生活在一起的其他親屬。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工傷死亡一次性賠償款直系親屬分配比例死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割一次性工亡賠償金父母占多少 的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目,應視為是對權利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。
在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割,而非等額分配。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金一次性工亡賠償金父母占多少 :
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
擴展資料:
工傷死亡一次性賠償款不是夫妻共同財產(chǎn)。夫妻共同財產(chǎn)是指夫妻關系存續(xù)期間,夫妻一方或雙方所取得的合法財產(chǎn)。夫妻關系終結(jié)于離婚或一方死亡(包括宣告死亡),而死亡賠償金產(chǎn)生于夫妻關系終結(jié)之后。
工傷死亡一次性賠償款并非死者的遺產(chǎn)。遺產(chǎn)表現(xiàn)的財產(chǎn)權益系死者生前已經(jīng)合法所有的,而死亡賠償金的形成及賠償金的實際取得均發(fā)生在死亡之后。
工傷死亡一次性賠償款是對死者近親屬的賠償,并非對死者自身的賠償,是對受害人近親屬因受害人死亡導致的生活資源的減少和喪失的補償。
參考資料:
百度百科-死亡賠償金
百度百科-《工傷保險條例》
一次性工亡補助金如何在配偶、父母和子女之間分配?一次性工亡補助金應該按照下列標準分配一次性工亡賠償金父母占多少 :配偶50%一次性工亡賠償金父母占多少 ,其他被撫養(yǎng)人均分50%。鑒于你的情況一次性工亡賠償金父母占多少 ,你可以得到工亡補助金的50%一次性工亡賠償金父母占多少 ,你兒子和兩位老人各得到16.6%。
兒子因工傷死亡死亡賠償金和精神補償金父母應得多少怎么算《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金一次性工亡賠償金父母占多少 :
(一)喪葬補助金為6個月一次性工亡賠償金父母占多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一次性工亡賠償金父母占多少 ;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其一次性工亡賠償金父母占多少 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?!∫患壷了募墏麣埪毠ぴ谕9ち粜狡跐M后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。