深圳工傷賠償標準分為一級到十級。一級傷殘會給予賠償一次性傷殘補助金八萬六千九百零四元深圳工傷賠償社平工資標準 ，最高是二十六萬零七百一十二元，最少是五萬二千一百四十二元；一次性傷殘津貼是三十九萬一千零六十八元，最多是一百一十七萬三千二百零四元，最少是二十三萬四千六百四十一元；一次性醫(yī)療補助金是五萬四千三百一十五元。 《深圳工傷賠償標準》一、一級至四級工傷傷殘賠償標準（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為深圳工傷賠償社平工資標準 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。二、五級至十級工傷傷殘賠償標準五級至十級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項：（1）關于一次性傷殘補助金，全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。（2）關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其深圳工傷賠償社平工資標準 他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，具體請參考各地工傷保險辦法。三、工傷死亡賠償標準員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：（1）一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2020年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，比上年增長8.2。故度一次性工亡補助金標準為31195元×3900元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為623900元。（2）喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資公式：當?shù)厣缙焦べY×6比如，深圳目前社平工資為6054元，則喪葬補助金為6054元×6=36324元。（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資公式：配偶：死者本人工資×40(按月支付)其它親屬：死者本人工資×30(每人每月)孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10核定時上述撫恤金之和應職工月工資(按月計算)。

深圳市工傷鑒定賠償標準如下：1、一級傷殘深圳工傷賠償社平工資標準 的深圳工傷賠償社平工資標準 ，一次性傷殘補助金賠償24個月深圳工傷賠償社平工資標準 的本人工資深圳工傷賠償社平工資標準 ，傷殘津貼為本人工資的90%；2、二級傷殘的，一次性傷殘補助金賠償22個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的85%；3、三級傷殘的，一次性傷殘補助金賠償20個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的80%。

深圳最新工傷賠償標準需要根據(jù)《工傷保險條例》和《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》深圳工傷賠償社平工資標準 的規(guī)定來計算與確定標準?！豆ｋU條例》（可以在網(wǎng)上搜索）《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》第三章工傷保險待遇第十五條員工有下列情形之一的深圳工傷賠償社平工資標準 ，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇：(一)在用人單位從事勞動合同規(guī)定的生產和工作任務時負傷、致殘、死亡的;(二)從事用人單位負責人或者有關管理人員臨時指定或者同意的有關工作時負傷、致殘、死亡的;(三)在用人單位工作區(qū)域內工作時深圳工傷賠償社平工資標準 ，因不可抗力遭受意外傷害的;(四)在用人單位工作區(qū)域內因接觸有毒有害物質患職業(yè)病的;(五)在緊急情況下，為維護本單位或者社會和人民的利益而負傷、致殘、死亡的;(六)在執(zhí)行用人單位安排的生產工作任務中因病而猝然死亡的;(七)在上下班、因公外出或者工作調動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的;(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條員工有下列情形之一的，不享受工傷保險待遇：(一)本人故意或者因私負傷、致殘、死亡的;(二)本人的行為屬違法犯罪的。第十七條員工因工負傷后的醫(yī)療費用由市社會保險機構支付。國家規(guī)定的自費藥品因醫(yī)療需要使用的，應當經市社會保險機構同意。員工因工負傷致殘后舊傷復發(fā)的，經市醫(yī)務勞動鑒定機構鑒定確認后，其醫(yī)療費用由市社會保險機構支付。本條例所稱醫(yī)療費用包括治療費、藥品費和住院費。第十八條員工工傷醫(yī)療終結后，經市醫(yī)務勞動鑒定機構認定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅、拐杖及其他康復器具的，其購買、安裝康復器具的費用由市社會保險機構支付。支付標準以國產同類康復器具的購買價格和國內安裝費用為準。第十九條因工傷殘員工被鑒定為1至3級殘廢的，由市社會保險機構按下列標準發(fā)給一次性補償金和按月支付補助金、護理(扶助)補助費：(一)一次性補償金：一至三級殘廢依次按十五個月、十四個月、十三個月的市上年度社會月平均工資支付;(二)殘廢補助金：一至三級殘廢每月按市上年度社會月平均工資的百分之一百支付;(三)護理(扶助)補助費：一至三級殘廢每月依次按市上年度社會月平均工資的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。因工傷殘員工被鑒定為四至十級殘廢的，由市社會保險機構根據(jù)評殘結論，按傷殘程度(等級)百分比等參數(shù)，給予一次性補償金。一次性補償金用下列公式計算：一次性補償金=市上年度社會月平均工資的百分之六十五×傷殘程度(等級)百分比×一百第二十條員工因工死亡的，由市社會保險機構依本條例規(guī)定，支付喪葬費、一次性撫恤金和供養(yǎng)親屬的生活補助費。喪葬費：按五個月的市上年度社會月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個人。一次性撫恤金：按三十六個月的市上年度社會月平均工資支付給死亡員工親屬。第一領取順序為配偶、子女、父母;第二領取順序為兄弟姐妹和其他直系親屬。一次性撫恤金由第一順序親屬領取。第一順序不領取或者沒有第一順序領取人的，由第二順序親屬領取。供養(yǎng)親屬的生活補助費按下列標準支付：(一)一人的，每月支付市上年度社會月平均工資的百分之五十;(二)二人的，每月共支付市上年度社會月平均工資的百分之八十;(三)三人及三人以上的，每月共支付市上年度社會月平均工資的百分之一百。孤寡老人或者孤兒的生活補助費按本條第四款第(一)、(二)、(三)項標準的百分之一百二十支付。供養(yǎng)親屬的范圍、條件按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。第二十一條因工傷殘、死亡員工的工傷保險待遇的各項費用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計發(fā)。因工死亡員工供養(yǎng)親屬的生活補助費自員工死亡后次月起計發(fā)。第二十二條員工在享受工傷保險待遇期間，因犯罪被判處拘役、有期徒刑的，在服刑期間停止享受工傷保險待遇。刑滿釋放后，原有的工傷保險待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險待遇的各項費用不予補發(fā)。第二十三條已獲得商業(yè)保險支付或者賠償?shù)囊蚬麣垎T工或者因工死亡員工的親屬，仍可以依本條例享受工傷保險待遇。

深圳 市 工傷 職工鑒定為七級 傷殘 的深圳工傷賠償社平工資標準 ，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間 工資福利 待遇之外深圳工傷賠償社平工資標準 ，享受以下待遇： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為9個月本人 工資 ； 2、 勞動關系 解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資，用人單位指定一次性就業(yè)補助金25個月本人工資，。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 計算一次性傷殘補助金的本人工資，按遭受事故傷害前12個月平均工資計算；計算一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的本人工資按解除或者終止勞動關系時前12個月平均工資計算。 法律依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?《廣東省工傷保險條例》 第三十四條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。 七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。 （二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。 第六十六條　本條例中下列用語的含義： （一）本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。 （二）原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均工資福利待遇。

2021年深圳市工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼和生活護理費,其中一次性傷殘補助金深圳工傷賠償社平工資標準 的賠償標為:一級傷殘為二十七個月深圳工傷賠償社平工資標準 的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資,七級傷殘為二十個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。