法律分析臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ：十級(jí)傷殘臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 的賠償額一般在3-8萬元。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》 第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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交通事故中十級(jí)傷殘臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 的賠償金額根據(jù)不同情況會(huì)有很大區(qū)別臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，有的傷者的醫(yī)療費(fèi)可能就會(huì)超過10萬，有的傷者醫(yī)療費(fèi)可能只有幾千元。除醫(yī)療費(fèi)外，各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級(jí)傷殘的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)是已經(jīng)達(dá)到臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 了10萬元，單純一個(gè)殘疾賠償金就已經(jīng)達(dá)到臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 了10萬元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示，十級(jí)殘疾賠償金僅63000多元。因此，雖說是十級(jí)障礙，但受很多因素的影響，賠償金額大不相同。總體來說，十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)，后期治療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，交通費(fèi)以及精神撫慰金。能不能達(dá)到10萬元，還是要根據(jù)具體情況來確定，少的可能只有四五萬多的有可能會(huì)突破20萬。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

【溫馨提示】

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十級(jí)傷殘鑒定一般情況下臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，工人可以拿到7個(gè)月工資臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。工傷鑒定十級(jí)賠償參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 的本人工資；

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資；

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月另外，單位是否為你購(gòu)買了社保，如果單位沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

臉部是很重要臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 的地方臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：臉上的疤痕大于等于2平方厘米的臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，就屬于10級(jí)傷殘。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷10級(jí)一般能賠7個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、司法鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢

1、傷殘鑒定10級(jí)一般情況下臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，工人可以拿到7個(gè)月工資臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 的傷殘補(bǔ)助金臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。十級(jí)傷殘?jiān)谒袀麣埖燃?jí)中屬于最輕傷殘，十級(jí)傷殘只是喪失了部分勞動(dòng)能力，對(duì)生活起居有很小的影響。

2、法律依據(jù)臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金臉部十級(jí)傷殘可以賠多少錢 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

二、傷殘的鑒定有哪些

1、當(dāng)事人委托司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專業(yè)司法鑒定人進(jìn)行傷殘鑒定；

2、在司法鑒定機(jī)構(gòu)在收到委托人的委托書后，應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審核，并作出是否受理的決定；

3、在鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后，應(yīng)當(dāng)指派具有司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作，同一個(gè)鑒定事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會(huì)專業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行對(duì)委托人的鑒定；

4、其司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行補(bǔ)充鑒定，應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人請(qǐng)求的事項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)的審查。