右眼失明屬于幾級(jí)傷殘
根據(jù)問(wèn)題來(lái)看單眼失明的話屬于6級(jí)傷殘右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ,確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。 1、首先你有沒(méi)有給你的工人購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ,如果有的話,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)
右眼失明屬于幾級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)屬于一級(jí)右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ,根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定 一級(jí) 1、極重度智能損傷右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ; 2、四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí); 3、頸4以上截癱右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ,肌力≤2級(jí); 4、重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱); 5、面部重度毀容右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ,同時(shí)伴有表B.2中二級(jí) 傷殘 之一者; 6、全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失; 7、雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失; 8、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9、雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形,活動(dòng)功能喪失; 10、雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。
法律上一只眼睛瞎了算幾級(jí)傷害呢?一只眼睛失明右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 ,另一只眼睛健康右眼失明屬于幾級(jí)傷殘 的話,一般的是四級(jí)殘到五級(jí)殘。平常不是根據(jù)單獨(dú)的一個(gè)癥狀就可以評(píng)殘的,一般平常需要現(xiàn)凍現(xiàn)到勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)?jiān)u殘,然后到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果才能夠評(píng)殘,按著現(xiàn)在的情況一直眼睛失明。
法律分析
因工作造成了眼晴失明,那么勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)傷殘的鑒定,但對(duì)于可以達(dá)到多少級(jí)就需要專業(yè)的機(jī)構(gòu)出示相關(guān)的鑒定結(jié)果,一般所給予的等級(jí)越高那么可以申請(qǐng)到的賠償就會(huì)越多,所以,在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行辦理。被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資;六級(jí)二十五個(gè)月本市上年度職工月平均工資;七級(jí)二十個(gè)月本市上年度職工月平均工資;八級(jí)十五個(gè)月本市上年度職工月平均工資;九級(jí)十個(gè)月本市上年度職工月平均工資;十級(jí)五個(gè)月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取,不影響被保險(xiǎn)人按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。