法律分析九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ：九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”，即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的，均可被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，并可以享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、輕度癲癇九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ； 2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙； 3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙； 4、開(kāi)顱手術(shù)之后，無(wú)功能障礙者； 5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙； 6、頸部外傷導(dǎo)致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或者血管搭橋手術(shù)之后無(wú)功能障礙； 7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或者輕度毀容的； 8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或者其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)的； 9、頸部瘢痕畸形，但不影響活動(dòng)； 10、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ，即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的，均可被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，并可以享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ：1、輕度癲癇九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ；2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙；3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙；4、開(kāi)顱手術(shù)之后，無(wú)功能障礙者；5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；6、頸部外傷導(dǎo)致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或者血管搭橋手術(shù)之后無(wú)功能障礙；7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或者輕度毀容的；8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或者其九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)的；9、頸部瘢痕畸形，但不影響活動(dòng)；10、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ，即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ，均可被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，并可以享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：1、輕度癲癇、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙九級(jí)傷殘需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) ；3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙；4、開(kāi)顱手術(shù)之后,無(wú)功能障礙者、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；6、頸部外傷導(dǎo)致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或者血管搭橋手術(shù)之后無(wú)功能障礙；7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或者輕度毀容的；8、發(fā)際邊緣痕性禿發(fā)或者其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)的；9、頸部痕畸形,但不影響活動(dòng)0、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。