工傷駁回后不可以再次申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請被駁回 ，但對人社局不予工傷認(rèn)定決定不服，可以在收到《不予認(rèn)定工傷決定書》之日起60日內(nèi)，向人社局所屬人民政府或者上一級人社局申請行政，復(fù)議工傷認(rèn)定申請被駁回 ；還可以在六個月內(nèi)向人社局住地人民法院提起行政，訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一工傷認(rèn)定申請被駁回 的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟工傷認(rèn)定申請被駁回 ：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的工傷認(rèn)定申請被駁回 ；（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

工傷認(rèn)定被駁回工傷認(rèn)定申請被駁回 的工傷認(rèn)定申請被駁回 ，首先查明是什么原因?qū)е卤获g回的，之后根據(jù)駁回的原因去做準(zhǔn)備，如果是資料不齊的，那就準(zhǔn)備齊資料，如果是不符合條件的，那可能就無法申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷認(rèn)定申請被駁回 ：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

對人社局不予工傷認(rèn)定決定不服工傷認(rèn)定申請被駁回 ，可以在收到《不予認(rèn)定工傷決定書》之日起60日內(nèi)工傷認(rèn)定申請被駁回 ，向人社局所屬人民政府或者上一級人社局申請復(fù)議；還可以在六個月內(nèi)向人社局住地人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第17條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認(rèn)定申請被駁回 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

能工傷認(rèn)定申請被駁回 ，工傷認(rèn)定不成功是可以用醫(yī)保進(jìn)行報銷的工傷認(rèn)定申請被駁回 ，其實我國對于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被 認(rèn)定為工傷 ，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認(rèn)定為工傷的。如果 工傷認(rèn)定結(jié)果 是不予認(rèn)定為工傷，在 沒有第三方 責(zé)任方的情況下是可以使用醫(yī)療保險進(jìn)行報銷的?！豆ｋU條例》第三十條第五款 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。