有。失業(yè)金工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 的領(lǐng)取需要滿足領(lǐng)取失業(yè)金工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 的條件。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 ，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 的;(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 ，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。

怎么寫辭職理由都不可能領(lǐng)失業(yè)金工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 ，只有被辭退的才有機(jī)會(huì)領(lǐng)失業(yè)金。而且工傷不能勝任原工作，單位必須給你安排的，不安排就得賠錢。

發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者不能從事原來工作的，用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商崗位的調(diào)整，如果勞動(dòng)者不同意的，用人單位作出賠償后可以解除勞動(dòng)合同。調(diào)整崗位后的工資報(bào)酬，原則上應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬。

失業(yè)金領(lǐng)取條件：

1、失業(yè)人員參加工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 了失業(yè)保險(xiǎn)，并且在失業(yè)前的單位至少繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年及以上時(shí)間工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 ；

2、非本人意愿中斷就業(yè)。職工主動(dòng)辭職在不能領(lǐng)取失業(yè)金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金待遇。例如單位不按照勞動(dòng)合同規(guī)定發(fā)放工資導(dǎo)致職工申請(qǐng)離職的，或者是單位破產(chǎn)倒閉、單位裁員導(dǎo)致失業(yè)的，才屬于非本人意愿中斷就業(yè)；

3、失業(yè)后辦理了失業(yè)登記和求職登記。

只有同時(shí)滿足以上三個(gè)基本條件的失業(yè)人員才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。

是這樣的工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 ，工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 你辭職后工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 ，應(yīng)當(dāng)由單位支付給工傷等級(jí)下來辭職有失業(yè)金嗎 你一次性失業(yè)補(bǔ)助金（8個(gè)月的本人工資），并辦理一次性醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)支付（6個(gè)月的行業(yè)社平工資）。