紹興工傷認(rèn)定查詢(xún)
引言紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) :有些人在工作紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) 的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)楣ぷ魃系囊恍┦虑槎艿絺?,那么,如果被認(rèn)定成了工傷,工傷鑒定結(jié)果從哪可以查詢(xún)?
一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷鑒定是工傷認(rèn)定過(guò)程中一個(gè)必不可少的步驟,工傷傷殘鑒定分為1到10級(jí)標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在有的中小型企業(yè)被稱(chēng)為勞動(dòng)鑒定小組,縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng),衛(wèi)生,人事等行政管理部門(mén)和公會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成,工傷鑒定一共分為十級(jí),一級(jí)是器官缺失或功能完全喪失,其紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) 他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴(lài)生活完全或大部分不能治理,二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官?lài)?yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活大部分不能治理者,四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗,面部中度毀容,雙拇指完全缺失或無(wú)功能更多內(nèi)容。
二、如何查詢(xún)工傷認(rèn)定結(jié)果?
如果本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫>秩ゲ樵?xún)結(jié)果,根據(jù)紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,社保局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其家屬和該職工所在單位,如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷員工,可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼,員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)是由鑒定部門(mén)及時(shí)送達(dá)給單位及工傷職工本人,可能每個(gè)城市信息開(kāi)放程度不一樣,但是沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)工傷鑒定結(jié)論,可以在網(wǎng)上查詢(xún)的。
三、總結(jié)
所以對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō),工傷認(rèn)定結(jié)果可以去到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行查詢(xún),如果查詢(xún)不到的話,可以去相關(guān)部門(mén)了解情況,因?yàn)橥ǔ?lái)說(shuō),在職工受工傷之后,工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)該是及時(shí)送到職工本人手中或職工上班的單位。
個(gè)人怎樣查詢(xún)工傷認(rèn)定結(jié)果?不需要查詢(xún)紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) ,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) ,20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫>秩ゲ樵?xún)結(jié)果。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢(xún)結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢(xún)結(jié)果。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
1、電話查詢(xún):撥打當(dāng)?shù)厣绫>止麡I(yè)務(wù)窗口的電話,告訴工作人員名字、身份證號(hào)碼,請(qǐng)工作人員幫忙查一下。可能會(huì)存在電話無(wú)人接聽(tīng)的情況,這是工作人員外出調(diào)查工傷去紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) 了,可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢(xún)。 2、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún):通過(guò)當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站,查詢(xún)自己的辦事進(jìn)度,工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出,如果一時(shí)查不到信息也不要著急。 3、查詢(xún)到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候,當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū),經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書(shū)及單位的委托書(shū),才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書(shū)。
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《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢(xún)可以帶上身份證去人社局工傷科查詢(xún)紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) ,或者你想要打電話去問(wèn)也可以。其實(shí)紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) ,人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) ,會(huì)把決定書(shū)送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢(xún)認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢(xún)?nèi)松缇殖修k科室。
詳見(jiàn)以下法律依據(jù):
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第三款 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
請(qǐng)問(wèn)如何查詢(xún)工傷認(rèn)定結(jié)果若本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū)紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) ,可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢(xún)結(jié)果。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
擴(kuò)展資料紹興工傷認(rèn)定查詢(xún) :
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、三十四、三十五以及三十七條規(guī)定,如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,員工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼,員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工僅在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇,和用人單位終止勞動(dòng)合同并不屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形。
參考資料:
遵義人社局官網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》