因本地條件限制，經(jīng)批準可以在異地治療。

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第三十條、紹興市人民政府《關(guān)于貫徹<工傷保險條例>做好工傷保險市級統(tǒng)籌工作紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的實施意見》(紹政發(fā)〔2011〕37

號)規(guī)定，紹興市工傷職工因為病毒醫(yī)療條件限制，經(jīng)本地三級醫(yī)療機構(gòu)書面建議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準，可以轉(zhuǎn)往異地醫(yī)療機構(gòu)治療，一般適用層次轉(zhuǎn)院原則，即先轉(zhuǎn)為省級醫(yī)療機構(gòu)，后外省醫(yī)療機構(gòu)。

《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，“農(nóng)民工 工傷保險賠償 標(biāo)準是怎么樣紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ？”紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的解答如下： 農(nóng)民工 是對利用農(nóng)閑時間外出打工的這類人的一個稱呼。他們往往因為缺乏 法律知識 ，自身的合法權(quán)益得不到相應(yīng)的保障。關(guān)于2016年最新 農(nóng)民工工傷賠償 標(biāo)準的問題，網(wǎng)易博客向彬 律師 為您帶來本篇文章，希望能對您有所幫助。 一、 醫(yī)療保險 待遇 (一) 醫(yī)療費 1、標(biāo)準：從 工傷保險 基金支付 2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2)治療 工傷 所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(二)伙食補助費 1、標(biāo)準：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%。 2、要求：住院期間。 (三)食宿交通費 1、標(biāo)準：本單位職工因公出差標(biāo)準報銷 2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的; (2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。 (四)康復(fù)治療費 1、標(biāo)準：從工傷保險基金支付。 2、要求：(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行; (2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準 (五)輔助器具費 1、標(biāo)準：按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付 2、要求：(1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 (六)停工留薪 1、標(biāo)準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：(1) 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 (七)生活 護理費 1、標(biāo)準：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求：(1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé);(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八) 工傷復(fù)發(fā) 的費用 1、標(biāo)準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇 。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的 二、 傷殘 保險待遇 (一)傷殘補助金 1、標(biāo)準： 一級24個月的本人工資 二級22個月的本人工資 三級20個月的本人工資 四級18個月的本人工資 2、要求： (1)評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。 (2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。 (3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 (二) 傷殘津貼 1、標(biāo)準： 一級本人工資的90% 二級本人工資的85%; 三級本人工資的80%; 四級本人工資的75%。 2、要求： (1)從工傷保險基金中按月支付; (2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準 的，由工傷保險基金補足差額; (3)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費 (三)傷殘補助金 1、標(biāo)準： 五級16個月的本人工資; 六級14個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標(biāo)準：五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。 2、要求： (1)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作; (2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。 (3)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額 (五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準：五級、六級具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 (六)傷殘補助金 1、標(biāo)準： 七級12個月的本人工資; 八級10個月的本人工資; 九級8個月的本人工資; 十級6個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 (七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準：七級、八級、九級、十級具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 (八)傷殘津貼第43條按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，必須按照規(guī)定支付相應(yīng)的補貼。 三、工亡保險待遇 (一)喪葬補助金標(biāo)準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。4、供養(yǎng)親屬范圍： (1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 (2)子女，包括婚生子女、 非婚生子女 、養(yǎng)子女和有 撫養(yǎng) 關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女; (3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母; (4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(1)完全 喪失勞動能力 的;(2)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(4)工亡職工子女未滿18周歲的;(5)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(6)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 6、停止享受撫恤金待遇的情形：(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(2)就業(yè)或參軍的;(3)工亡職工配偶 再婚 的;(4)被他人或組織 收養(yǎng) 的;(5)死亡的。 (三)一次性工亡補助金 1、標(biāo)準：為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 2、要求： (1)傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇; (2)一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 以上就是向彬律師為您整理的有關(guān)農(nóng)民工 工傷賠償標(biāo)準 ，若是您有相關(guān)權(quán)益受損，您可以通過仲裁或者 訴訟 維護自己的權(quán)益，具體詳細事宜，可以登錄網(wǎng)易博客，查詢相關(guān)法律規(guī)定，也可以在線咨詢專業(yè)律師，有效解決現(xiàn)有問題。

無傷殘等級紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的情況下紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，賠付醫(yī)療費、住院伙食補助費、經(jīng)審批的異地就醫(yī)交通食宿費等。

《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

關(guān)于上述問題的解析如下紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ： (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準。 (二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷。 (四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 (五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付。 (六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 (七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 (九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為：配偶每月40%，其紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一、 醫(yī)療費 1、職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)紹興工傷保險協(xié)議醫(yī)院 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 ，按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。 二、住院伙食補助費 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷。 三、誤工費( 停工留薪期 待遇) 1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 四、 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 2、工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。