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一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.28
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn),在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表【法律分析】:一般工傷骨折享受以下賠償:根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費(fèi),職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
一般骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

骨折工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) :1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ;2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi);3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補(bǔ)助金;5、傷殘津貼;6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表?

2022年工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ,工傷骨折怎么賠償?

一般10萬(wàn)起步一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在工傷傷殘一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) 的評(píng)定中,除一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) 了鼻梁骨之外,只要是骨折,不管部位和程度怎么樣,一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。有一些部位的骨折,進(jìn)行內(nèi)固定或外固定手術(shù)后,一般可以評(píng)到九級(jí)。如果公司為員工購(gòu)買(mǎi)一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) 了社保工傷,則由社保基金來(lái)賠償,如果沒(méi)有買(mǎi)社保工傷,由公司進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)事人的工資數(shù)額、年齡、公司所在地區(qū)和受傷的程度來(lái)決定。

員工在工作中受傷后,如果單位沒(méi)有為其繳納社保,員工的工傷費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程繁瑣,如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,提起訴訟將要花費(fèi)非常久的時(shí)間,所以很多時(shí)候?qū)τ诓惶珖?yán)重的工傷,單位會(huì)和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評(píng)上傷殘,法定的賠償數(shù)額有非常大的差別,如果能夠大概判斷出能不能評(píng)上傷殘,就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評(píng)殘需要委托專業(yè)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

【法律分析】:一般工傷骨折享受以下賠償:根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) 的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費(fèi);停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;根據(jù)傷殘等級(jí)賠付傷殘津貼,比如五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%;其一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) 他。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【溫馨提示】

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一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

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臺(tái)州市一般骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

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