無緣無故被打可以索要賠償嗎
可以要求賠償。如果傷情鑒定為輕微傷無緣無故被打可以索要賠償嗎 ,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償無緣無故被打可以索要賠償嗎 ;同時可以要求給予行政處罰。人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
法律分析
當事人被打無緣無故被打可以索要賠償嗎 了一巴掌,沒有傷的,不構(gòu)成刑事責任,只屬于違法行為,涉嫌治安管理處理,然后一巴掌是比較輕微的,應當向由公安機關(guān)進行調(diào)解,雙方當事人能達成調(diào)解協(xié)議并且履行的,公安機關(guān)就不予治安處罰,不能達成調(diào)解協(xié)議或者不履行調(diào)解協(xié)議的,公安機關(guān)應當給予治安管理處罰,然后讓當事人去人民法院提起民事訴訟,追究打人者的民事責任。可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費等。醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
法律依據(jù)
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
無緣無故被打了可以要求賠償多少可以請求其賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用以及精神損害賠償,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金無緣無故被打可以索要賠償嗎 ;
如果是走司法程序,第一,向公安機關(guān)報案,陳述自己被打的經(jīng)過,由公安機關(guān)對該起傷害事件進行調(diào)查無緣無故被打可以索要賠償嗎 ;第二,申請做傷情鑒定,派出所或法院均可指定具有資格的司法傷害鑒定機構(gòu)進行司法傷害等級鑒定。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第一千一百八十三條 侵害自然人人身權(quán)益造成嚴重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。
因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。
無緣無故被打怎么賠償一般情況下根據(jù)打人的情節(jié)輕重、損害后果無緣無故被打可以索要賠償嗎 ,承擔不同的法律責任。輕則處以治安拘留或者罰款無緣無故被打可以索要賠償嗎 ,重則追究刑事責任;同時,打人者還應當承擔民事賠償責任。賠償?shù)臉藴室罁?jù)受害人出現(xiàn)的傷害情況而定,賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等。
法律分析
一、醫(yī)療費的賠償數(shù)額無緣無故被打可以索要賠償嗎 :按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其無緣無故被打可以索要賠償嗎 他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。二、誤工費:誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。三、護理費:護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。