工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:工地工傷事故是工傷工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一種工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照工傷的有關(guān)規(guī)定進行賠償。應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。
工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定,是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請,工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
工地工地發(fā)生事故賠償標(biāo)準(zhǔn)工地出現(xiàn)事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、 喪葬補助金 為6個月工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) :配偶每月40%工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工地事故賠償標(biāo)準(zhǔn)工地事故賠償標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)濟補償為準(zhǔn)工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,主要包括以下內(nèi)容工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) :治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 的交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金。實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位補足差額。
工地塌方砸死工人應(yīng)該賠償多少錢?職工因工死亡工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) :
(一)喪葬補助金為6個月工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其他親屬每人每月30%工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工地意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)工地意外事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費;住院伙食補助費;交通、食宿費;康復(fù)治療費;輔助器具費;停工留薪工資補償費用工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一般不能超過12個月;護理費。
一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘為13個月的本人工資工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資等;而醫(yī)療費等則按實際花費和可報銷的比例來賠。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工地事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高是多少法律分析工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) :工地死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1死亡賠償金工地塌方事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算;2、醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等;3、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用;4、喪葬費。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。工地意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的,賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以下依據(jù)計算:
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。