工傷事故造成殘疾的工傷造成傷殘要賠不 ，按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護理費（34條2款）工傷造成傷殘要賠不 ：已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30% 工傷保險基金 支付 A、一至四級傷殘待遇（35條）（1） 保留勞動關(guān)系 、退出工作崗位（35條1款）（2） 一次性傷殘 補助金工傷造成傷殘要賠不 ：一級27月*本人工資/月，二級25月*本人工資/月，三級23*本人工資/月，四級21*本人工資工傷保險基金支付 3、傷殘津貼工傷造成傷殘要賠不 ：按月支付。一級本人工資的90%，二級本人工資的85%，三級本人工資的80%，四級本人工資的75%，低于當?shù)?最低工資標準 的，應補足差額工傷保險基金支付（4）工傷職工退休工傷造成傷殘要賠不 ：停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，如低于傷殘津貼應補足差額基金支付（5）繳納基本醫(yī)遼保險費改變：以傷傷殘津貼為基數(shù)，單位與個人共同向基金支出 B、五級、六級（36條）：保留勞動關(guān)系、適當安排工作（1） 一次性傷殘補助金 ：標準：五級18個月、六級16個月本人月工資基金支出（2）傷殘津貼：難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，單位支付。標準：五級本人工資的70%，六級60%。低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。（3）一次性傷殘醫(yī)療補助金前提： 終止勞動關(guān)系 。標準：《廣東省 工傷保險條例 》29條：五級10個月、六級8個月，以本人工資為基數(shù)基金支出（4） 傷殘就業(yè)補助金 ：終止勞動關(guān)系的。標準：《廣東省工傷保險條例》29條：五級50個月、六級40個月以本人工資為基數(shù)單位支付 C、七級至十級（37條）（1）一次性傷殘補助金：標準：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月基金支出（2）傷殘津貼：無（3） 一次性工傷醫(yī)療補助金 ：終止勞動關(guān)系的、 解除勞動合同 的。標準：《廣東省工傷保險條例》29條：7級6個月、八級4個月、九級2個月、10級1個月，以本人工資為基數(shù)基金支出（4）傷殘就業(yè)補助金：終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的。標準：《廣東省工傷保險條例》29條：七級25個月、八級15個月、九級8個月、十級4個月單位支付

一、因工傷造成殘疾怎么賠償

1、因工傷造成殘疾的賠償需要根據(jù)情況而定工傷造成傷殘要賠不 ，分別如下：

（1）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（2）停工留薪期的工資；

（2）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（4）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（5）勞動能力鑒定費。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用工傷造成傷殘要賠不 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、沒有勞動合同出了工傷怎么辦

沒有勞動合同，勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)材料證明勞動關(guān)系，再申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

（一）造成一般傷害（未達到殘疾）工傷造成傷殘要賠不 的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

（二）造成傷殘的賠償；醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

（三）造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

（四）職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目工傷造成傷殘要賠不 ，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的工傷造成傷殘要賠不 ，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位沒在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認定申請