# 交通事故責(zé)任劃分與賠償指南

## 一、誰該為事故負(fù)責(zé)？

發(fā)生交通事故后，責(zé)任劃分要看司機和受害人的過錯程度。當(dāng)確定受害人不需要負(fù)責(zé)時，車主或司機需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如果司機是受雇工作期間出事，通常由雇主負(fù)責(zé)賠償。但司機如果有重大過錯，需要和雇主共同承擔(dān)責(zé)任。

法律明確規(guī)定，雇員在工作期間造成他人損害的，雇主必須賠償。如果雇員是故意犯錯或存在嚴(yán)重失誤，需要和雇主一起賠償。雇主賠償后，可以向有重大過錯的雇員追討賠償。這里的"工作期間"不僅包括雇主安排的任務(wù)，也包括與工作相關(guān)的行為。比如送貨員繞路買午餐時發(fā)生事故，仍屬于工作范圍。

## 二、車輛借用出事故怎么辦？

當(dāng)車輛所有人和實際使用人不一致時，比如租車或借車，法律規(guī)定保險公司要在強制險范圍內(nèi)先賠償。賠償不足部分由實際使用人承擔(dān)。車主如果存在過錯，比如明知車輛剎車失靈還外借，也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

這種情況分兩種處理方式：對外賠償時，只要司機是在執(zhí)行工作任務(wù)，無論是否有過錯，都由車主單位全額賠償。對內(nèi)追責(zé)時，車主賠償后可以要求故意犯錯或嚴(yán)重失誤的司機進行賠償。但車主需要提供證據(jù)證明司機存在重大過錯。

## 三、事故責(zé)任分幾種？

交通事故責(zé)任分為四個等級：全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、次責(zé)。具體劃分規(guī)則如下：

1. 單方過錯導(dǎo)致事故，過錯方全責(zé)

2. 雙方共同導(dǎo)致事故，過錯大的一方主責(zé)，另一方次責(zé)

3. 雙方過錯相當(dāng)則各負(fù)同責(zé)

4. 多方事故按各自過錯比例劃分

特殊情況下：

- 破壞現(xiàn)場或偽造證據(jù)者全責(zé)

- 雙方都破壞現(xiàn)場時，機動車方主責(zé)

- 肇事逃逸者全責(zé)，但能證明對方有過錯時主責(zé)

## 四、賠償比例怎么算？

機動車之間的事故：

- 主責(zé)賠70%

- 同責(zé)賠50%

- 次責(zé)賠30%

機動車與非機動車/行人事故：

- 主責(zé)賠80%

- 同責(zé)賠60%

- 次責(zé)賠40%

- 無責(zé)賠10%

- 高速路事故無責(zé)賠5%

- 行人故意碰撞不賠償

特殊情況：

- 未買強制險的車輛，車主需按最低保額賠償

- 靜止車輛被撞可不賠償

## 五、賠償包含哪些項目？

賠償分人身損害和財產(chǎn)損失兩大類：

**人身損害賠償**

1. 醫(yī)療費：按實際治療費用計算

2. 誤工費：根據(jù)誤工時間和收入確定

3. 護理費：按護理人數(shù)和時間計算，最長20年

4. 交通食宿費：憑票據(jù)報銷

5. 傷殘賠償：按傷殘等級和當(dāng)?shù)厥杖霕?biāo)準(zhǔn)計算

- 60歲以上每增1歲減1年

- 75歲以上算5年

6. 死亡賠償：計算20年，年齡規(guī)則同上

7. 喪葬費：按半年平均工資計算

8. 撫養(yǎng)費：算至18歲或20年

**財產(chǎn)損失賠償**

1. 直接損失：包括車輛、貨物、設(shè)施損壞

2. 間接損失：

- 營運車輛停運損失

- 車輛貶值損失

## 六、事故處理流程

1. 立即停車保護現(xiàn)場

2. 有傷亡時先撥打120急救

3. 報警并等待交警處理

4. 拍攝現(xiàn)場照片留存證據(jù)

5. 交換駕駛證和保險信息

6. 及時通知保險公司

7. 配合交警做責(zé)任認(rèn)定

8. 憑認(rèn)定書辦理賠償

特別注意：

- 輕微事故可協(xié)商快速處理

- 重大事故不要私了

- 收到認(rèn)定書3日內(nèi)可申請復(fù)核

- 賠償協(xié)商不成可起訴

遇到復(fù)雜情況時，建議咨詢專業(yè)律師。保險公司和交警部門的調(diào)解不是最終結(jié)果，當(dāng)事人有權(quán)通過法律途徑解決爭議。保留好醫(yī)療票據(jù)、修車清單、收入證明等所有相關(guān)證據(jù)，這些都將影響最終賠償金額的確定。