（以下為按照要求撰寫的2000字文章）

【工傷四級(jí)能拿多少賠償？這五個(gè)問題必須知道】

一、工傷四級(jí)能不能領(lǐng)護(hù)理費(fèi)？

工傷鑒定為四級(jí)的情況下，能不能拿到護(hù)理費(fèi)要看具體條件。主要看傷者生活能不能自理。

如果工傷員工已經(jīng)做完傷殘等級(jí)鑒定，并且勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，就能領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分三個(gè)等級(jí)。生活完全不能自理的按當(dāng)?shù)厝ツ曷毠ぴ缕骄べY50%算。大部分不能自理的按40%算。部分不能自理的按30%算。

四級(jí)工傷員工如果存在生活自理困難，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，就能按照對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)拿護(hù)理費(fèi)。這筆錢由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果單位沒給員工交工傷保險(xiǎn)，護(hù)理費(fèi)就由單位自己出。

簡(jiǎn)單來說，四級(jí)工傷能不能拿護(hù)理費(fèi)，關(guān)鍵要看有沒有通過生活自理能力鑒定。符合條件的都能依法獲得護(hù)理費(fèi)。

二、四級(jí)工傷能賠多少錢？

四級(jí)工傷賠償包含多個(gè)項(xiàng)目，具體金額需要分開計(jì)算：

第一項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金。按21個(gè)月工資計(jì)算。這里的工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。

第二項(xiàng)是每月傷殘津貼。按工資的75%發(fā)放。如果算出來金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第三項(xiàng)是退休后待遇。員工達(dá)到退休年齡辦完手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，改領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)金比傷殘津貼少，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)上差額。

還有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助等費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際花銷報(bào)銷。停工留薪期間工資按正常工資發(fā)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理級(jí)別和當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資定?；锸逞a(bǔ)助按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)算。

不同地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有差別。建議盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，走法律程序確定具體金額。

三、老板不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系怎么辦？

如果發(fā)生工傷后老板只承認(rèn)雇傭關(guān)系，員工需要做三件事：

第一步是收集證據(jù)。重點(diǎn)收集能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。比如銀行工資轉(zhuǎn)賬記錄、工作證、考勤表、同事證詞等。這些材料能幫助確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

第二步是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提交確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)會(huì)審查雙方提交的證據(jù)。如果證據(jù)充足，仲裁會(huì)判定存在勞動(dòng)關(guān)系。

第三步是起訴。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以向法院提起訴訟。法院會(huì)重新審查證據(jù)，做出最終判決。

遇到這種情況，員工要主動(dòng)收集證據(jù)，通過法律程序確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。這是獲得工傷賠償?shù)那疤釛l件。

四、護(hù)理費(fèi)申請(qǐng)要注意什么？

申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)要特別注意兩個(gè)環(huán)節(jié)：

第一是及時(shí)做生活自理能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)安排專業(yè)檢查，確定護(hù)理等級(jí)。沒有這個(gè)鑒定結(jié)果，就不能申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)。

第二是保存好醫(yī)療記錄。包括住院病歷、康復(fù)治療記錄、醫(yī)生診斷證明等。這些材料能證明護(hù)理的必要性。

如果單位不配合申請(qǐng)，員工可以自己向社保部門提出申請(qǐng)。需要的材料包括工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、身份證件等。

五、賠償金怎么計(jì)算最準(zhǔn)確？

要準(zhǔn)確計(jì)算賠償金額，需要掌握三個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

首先是本人工資標(biāo)準(zhǔn)。如果單位按最低基數(shù)交社保，員工可以要求按實(shí)際工資計(jì)算。需要提供工資條、銀行流水等證明實(shí)際收入。

其次是當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。這個(gè)數(shù)據(jù)每年由統(tǒng)計(jì)局公布，決定護(hù)理費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。

最后是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。傷殘津貼不能低于這個(gè)數(shù)，如果計(jì)算金額不足，工傷保險(xiǎn)基金必須補(bǔ)足。

建議在處理賠償時(shí)，到當(dāng)?shù)厣绫＞止倬W(wǎng)查詢最新數(shù)據(jù)。也可以請(qǐng)專業(yè)律師幫忙核算，避免單位少算賠償金。

（全文共計(jì)2150字，每個(gè)段落保持單一主題，使用基礎(chǔ)連接詞，采用主動(dòng)語態(tài)，避免專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜句式）