工傷死亡賠償指南：家屬必知的五個關(guān)鍵點

一、賠償項目有哪些

工傷死亡賠償包括三個主要部分。企業(yè)為員工繳納工傷保險的，賠償由社保基金支付。企業(yè)不用另外賠錢。

第一項是喪葬補(bǔ)助金。這筆錢相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的6倍。比如某地區(qū)月平均工資5000元，喪葬補(bǔ)助金就是3萬元。

第二項是親屬撫恤金。這筆錢按死者工資的比例發(fā)放。主要發(fā)給需要死者供養(yǎng)的親屬，比如配偶、子女等。這些親屬必須沒有勞動能力，主要依靠死者生活。具體比例是配偶每月拿40%，其他親屬每人30%。如果是沒有子女的老年人或孤兒，可以多拿10%。所有親屬的撫恤金加起來不能超過死者生前工資。

第三項是一次性工亡補(bǔ)助金。金額是48到60個月的當(dāng)?shù)仄骄べY。比如平均工資5000元的話，補(bǔ)助金在24萬到30萬之間。具體數(shù)額由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)經(jīng)濟(jì)情況確定，需要報省級政府備案。

二、賠償申請流程

申請賠償要按步驟辦理手續(xù)。第一步是向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。這是獲得任何賠償?shù)那疤釛l件。家屬需要準(zhǔn)備死亡證明、勞動關(guān)系證明等材料。

第二步是計算具體賠償金額。勞動部門會根據(jù)死者工資和當(dāng)?shù)仄骄べY核算各項補(bǔ)助。需要提醒的是，撫恤金要確認(rèn)符合領(lǐng)取條件的親屬名單。

如果企業(yè)對工傷認(rèn)定有異議，可以申請行政復(fù)議。但家屬要注意，工傷認(rèn)定書是啟動賠償程序的關(guān)鍵文件，必須優(yōu)先辦理。

三、企業(yè)不賠怎么辦

遇到企業(yè)拒絕賠償?shù)那闆r，家屬可以采取法律手段。第一步是向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請要在事故發(fā)生一年內(nèi)提出。

對仲裁結(jié)果不滿意的，雙方都可以向法院起訴。法院會進(jìn)行兩次審理，二審判決是最終結(jié)果。整個流程可能需要半年到一年時間。

仲裁和訴訟階段都需要按《工傷保險條例》計算賠償數(shù)額。建議家屬保留好工資單、社保繳費記錄等關(guān)鍵證據(jù)。如果企業(yè)沒交工傷保險，所有賠償將由企業(yè)自行承擔(dān)。

四、特殊情況處理

因工傷住院期間死亡的，家屬可以領(lǐng)取全部三項賠償。這里要注意停工留薪期的認(rèn)定，一般不超過12個月，重傷情況可以延長。

對于一到四級傷殘職工，如果在治療期滿后死亡，家屬只能領(lǐng)取前兩項賠償。也就是喪葬補(bǔ)助金和親屬撫恤金，沒有一次性工亡補(bǔ)助金。

特殊情況的認(rèn)定需要醫(yī)療鑒定報告。家屬要注意保存完整的病歷資料。如果對傷殘等級有疑問，可以在15天內(nèi)申請重新鑒定。

五、法律注意事項

所有賠償標(biāo)準(zhǔn)都來自《工傷保險條例》。各地政府可以根據(jù)情況調(diào)整具體數(shù)額，但不得低于條例規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

親屬撫恤金需要定期審核領(lǐng)取資格。如果子女成年后找到工作，或者老人去世，要及時報告社保機(jī)構(gòu)停止發(fā)放。

賠償金不需要繳納個人所得稅。但多個親屬之間如何分配，建議通過家庭協(xié)商或法律公證確定方案。出現(xiàn)分配糾紛的，可以請求街道調(diào)解委員會幫助調(diào)解。

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