工傷與交通事故誤工費計算指南（2025最新版）

一、工傷誤工費如何計算

工傷誤工費的計算要看兩個條件。第一個是員工的實際工資水平。第二個是停工留薪期的長短。員工在治療工傷期間不能工作，單位需要繼續(xù)發(fā)工資。這個工資就是誤工費。

員工每月能拿到的錢和受傷前一樣。單位要按照原來的工資標準發(fā)錢。工資包括基本工資和各類補貼。比如交通補貼和餐補都要算進去。單位不能少發(fā)或者不發(fā)工資。如果單位不按規(guī)定發(fā)錢，員工可以申請勞動仲裁。

二、工傷誤工費的法律規(guī)定

工傷保險條例第三十三條有明確規(guī)定。員工治療工傷期間，單位必須保持原有工資待遇。這個待遇包括基本工資和各種福利。單位要按月足額發(fā)放。

最高人民法院也有補充說明。誤工費的計算要考慮兩個因素。一個是實際誤工天數(shù)，另一個是收入情況。誤工時間以醫(yī)院開的證明為準。如果傷情嚴重導致殘疾，誤工天數(shù)算到傷殘鑒定前一天。

三、交通事故誤工費計算方法

交通事故誤工費的計算方式和工傷不同。主要看受害人的收入類型。有固定工作的人按實際損失算。比如月薪8000元的人休息三個月，誤工費就是24000元。

沒有固定工作的人分兩種情況。第一種能提供近三年收入證明的，按三年平均數(shù)算。比如過去三年平均月收入5000元，誤工兩個月就是10000元。第二種無法提供證明的，參考當?shù)赝袠I(yè)平均工資。

四、特殊情況處理辦法

自由職業(yè)者要特別注意收集收入證明。平時要保存銀行流水和完稅證明。如果是現(xiàn)金收入，需要提供客戶出具的收款證明。實在沒有證明的，可以找兩個證人作證。

臨時工和小時工的計算方法不同。要統(tǒng)計受傷前三個月的平均日薪。比如做裝修臨時工，前三個月平均每天掙300元，誤工20天就是6000元。工作不固定的，按當?shù)赝惞しN平均工資計算。

五、誤工時間如何確定

醫(yī)院出具的證明最關鍵。主治醫(yī)生會根據(jù)傷情寫明需要休息的天數(shù)。通常從受傷當天開始計算。出院后需要繼續(xù)休息的，復查時要讓醫(yī)生補充證明。

傷殘鑒定會影響計算截止時間。比如事故發(fā)生在1月1日，5月1日做傷殘鑒定，誤工時間算到4月30日。要注意在鑒定前準備好所有醫(yī)療記錄。如果對醫(yī)院證明有疑問，可以申請第三方機構重新鑒定。

注意事項：

1. 單位拖欠工傷工資超過一個月，員工可以要求額外賠償

2. 交通事故索賠要保存好工資單和完稅證明

3. 自由職業(yè)者每月至少保留5份收入憑證

4. 對醫(yī)院開的休息時間有異議，要在15天內提出復核

5. 傷殘鑒定建議選擇司法局備案的鑒定機構

常見問題解答：

問：工傷休息期間獎金還發(fā)嗎？

答：要看獎金是否屬于固定收入。如果是每月固定發(fā)放的績效獎，單位必須照常發(fā)。年終獎這類浮動獎金，按實際工作月份折算。

問：送外賣的騎手怎么算誤工費？

答：提供最近三個月平臺收入截圖。如果日均收入200元，誤工30天可主張6000元。要注意扣除平臺抽成等費用。

問：同時遭遇工傷和交通事故怎么處理？

答：可以同時主張兩種賠償。但醫(yī)療費等實際支出不能重復索賠。誤工費如果來源不同可以疊加。

維權步驟：

第一步：收集所有醫(yī)療記錄和收入證明

第二步：向單位或肇事方發(fā)送書面索賠通知

第三步：協(xié)商不成向勞動部門或法院申請調解

第四步：調解失敗在1年內提起訴訟

第五步：執(zhí)行階段申請法院強制執(zhí)行

賠償標準參考表（以浙江省為例）：

| 人員類型 | 計算方式 | 2025年月標準 |

|----------------|--------------------------|--------------|

| 企業(yè)職工 | 實際工資 | 按實發(fā)工資 |

| 公務員 | 基本工資+津貼 | 6500-12000 |

| 建筑業(yè)臨時工 | 行業(yè)平均工資 | 5800元 |

| 網(wǎng)約車司機 | 平臺流水扣除成本 | 7300元 |

| 個體工商戶 | 納稅證明或銀行流水 | 按實際收入 |

| 無業(yè)人員 | 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 | 2800元 |

重要提示：主張誤工費必須準備以下材料

1. 醫(yī)院診斷證明和休假建議

2. 勞動合同和工資銀行流水

3. 單位出具的停發(fā)工資證明

4. 個人所得稅完稅證明

5. 考勤記錄（證明實際缺勤）

（全文共2278字）