如果單位司機(jī)執(zhí)行職務(wù)時(shí)開車 發(fā)生交通事故 上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 的上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，一般由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，由用人單位 承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。但如果員工是故意或者有重大過失的上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，單位可以向員工追償。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》若干問題的意見第45條規(guī)定：“個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、合伙組織雇傭的人員在進(jìn)行雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中造成他人損害的，其雇主是當(dāng)事人”

如果給公司開車出上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 了事故，一般需要由所在上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 的用人單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，一般情況下，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，通?？梢杂捎萌藛挝怀袚?dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

員工開車發(fā)生事故的上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，由用人單位承擔(dān)責(zé)任上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) ，前提是駕駛者是正常行駛，且是為公司執(zhí)行任務(wù)。如果駕駛員是故意造成交通事故的，那么依法由駕駛員承擔(dān)事故的賠償責(zé)任，用人單位在賠償后，可以追償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成上班開車出了交通事故誰(shuí)負(fù)責(zé) 他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。