1、左足第一趾骨遠(yuǎn)節(jié)趾骨骨折第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，按工傷傷殘鑒定依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，為十級(jí)傷殘第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；

您好第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，以下為對(duì)您問題第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的回復(fù)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ：

估計(jì)在10級(jí)傷殘左右。

企業(yè)主要是賠償停工期間第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的工資第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；至于醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、食宿費(fèi)等均由工傷保險(xiǎn)基金賠付。

望采納。

1.如果該受傷已通過工傷認(rèn)定為因工受傷第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，根據(jù)你所說第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的規(guī)定，傷殘等級(jí)大約在9級(jí)左右吧，具體第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

2.你的傷情適用于《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第十二項(xiàng)之規(guī)定“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”的規(guī)定，兩個(gè)腳趾骨折可以評(píng)定為兩個(gè)十級(jí)傷殘。

3.同時(shí)，如果是兩個(gè)十級(jí)傷殘，可以晉升為九級(jí)傷殘，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180-2014）4.2 晉級(jí)原則：對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

1.根據(jù)所描述的傷情第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右吧第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；

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